公司直接从工资扣以前没扣的房租违法吗怎么处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 02:19:51
389 人看过
劳动者因其自身原因导致用人单位遭受经济上的损失,根据劳动合同中的相关规定,用人单位有权向劳动者追索相应的经济补偿。
经济补偿金的计算方式是以劳动者的薪资为基础进行扣除,但是必须确保每月所扣除款项的比例不能超过劳动者当月总薪酬的百分之二十。
如果经过扣除之后的剩余薪酬依然无法达到当地政府制定的最低工资标准,那么就应该按照最低工资标准来支付。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公租房租金可以从工资直接扣吗
345人看过
-
员工借款直接从工资扣可以吗
392人看过
-
代扣违章但没处理可以直接年检吗?
410人看过
-
五险一金公司会从员工的工资中扣除,还是直接从员工的工资中扣除呢?
377人看过
-
社保缴费是直接从工资里扣吗
311人看过
-
以前请假公司没扣工资,现在离职时扣除工资吗合法吗
475人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
能否从工资中直接扣除公租房租金?广东在线咨询 2024-11-20关于职工住房租金,这并非是从其应得薪资中扣除,而是作为计算其个人所得税基数的依据。具体来说,职工薪资总额应该先去除以下三项相对应的费用之后,才可作为计算其个人所得税的基础之一:首先是个税起征点;其次为专业性的扣减部分;最后则是额外的专项附加扣除项目。然后再根据相应的税率,将所得结果乘以得出累计个人所得税。需要注意到,所说的“个税扣除”只是指在累进制个人所得税计算过程中的一种特殊税收优惠待遇,并不涉
-
现在借了钱之后公司直接将借款从工资里面扣除,员工借款直接从工资扣合法吗?辽宁在线咨询 2022-07-04一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税
-
公司可以不扣员工的工资直接降工资吗河北在线咨询 2022-04-21劳动合同一旦签订,双方都必须全面履行。如果用人单位想要当方面的调整你的工作岗位,或者降低你的工资,一般情况下,必须征得你的同意,并且还要签订书面协议。只有在以下三种情况下,才可以扣减劳动者工资:(1)劳动者给用人单位造成经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,剩余部分不得低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。一次扣不足的,可逐
-
直接从工资里扣社保?上海在线咨询 2022-07-24社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位社保交费以你的工资为基数养老,单位交20%,个人8%医保,单位交8%左右,个人2%失业,单位交2%,个人1%工伤,单位交1%左右,个人不交生育,单位交0.8左右,个人不交公积金交费比例各地规定不一样的,从5%--12%不等,单位和个人交一样的比例社保个人需要交11%