工厂招童工会会怎么处罚
来源:互联网 时间: 2023-03-17 17:12:57 108 人看过

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

一、法律规定如何属于童工

童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

二、法律上劳动法17岁是童工吗

7岁不是童工,未满16周岁的是童工,已满16周岁未满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

三、16岁儿童可以打工吗?

16岁儿童可以打工,已满十六周岁未满十八周岁的,属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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