一、劳务签合同没有给我一份有效吗
劳务签合同没有给我一份一般是有效的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、劳务派遣解除劳动关系赔偿标准是什么
劳务派遣解除劳动关系赔偿标准是:用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金;属于违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,不需要赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、劳务派遣劳动者的义务有哪些
劳务派遣劳动者的义务有如下:
1.自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程;
2.服从用人单位的日常管理;
3.完成用人单位指定的各项工作任务;
4.参加用人单位的各项劳动竞赛,勇于创新,为用人单位提供优质高效的服务;
5.国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。
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我与公司签了两份劳动合同但是公司没有给我一份有效吗
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合同没有给我一份,合同还生效吗
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劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>
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劳务合同不给我一份有效吗内蒙古在线咨询 2022-05-03此合同是有效的。另外一方面迎合劳动局检查。第三方面是怕不签合同支付你双倍工资!公司不给你合同明显是违背了合同的平等和对等性原则!违法是一定的。要说的是,你可以向公司争取,要求公司给你一份。如果公司真的不给你,你也不用太过于担心。当你对公司不满意时,你可以说没签订合同,要求双倍工资,到时公司为了省钱,肯定会拿出合同!或者你可以直接向劳动部门投诉!
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公司没有给我一份劳动合同有效吗?广东在线咨询 2023-02-07签订劳动合同,符合生效要件的,公司没有给予劳动者仍然有效。但用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳务合同一份有没有效?宁夏在线咨询 2022-11-031、有效的,合同一式几份要看具体情况,一般是有几个合同主体(双方或三方合同等)就有几份。 2、如果到有关机关备案、公证等需要合同原件,需要几份就准备几份,完全看需要,法律对此没有规定。 3、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 4、
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劳务合同一份有没有效上海在线咨询 2022-06-031、有效的,合同一式几份要看具体情况,一般是有几个合同主体(双方或三方合同等)就有几份。 2、如果到有关机关备案、公证等需要合同原件,需要几份就准备几份,完全看需要,法律对此没有规定。 3、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 4、
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劳动合同不给我一份有效吗四川在线咨询 2022-01-221,劳动合同有效。 劳动合同只要是双方自愿签订的,没有违法约定就是有效的。合同应当一式两份,你和单位各持一份,单位不给你合同是违法的,你可以向劳动监察大队举报,但这并不影响合同的效力。 2,你单位的意思我没法猜测,我只能跟你说,你实际工作多久单位就应当为你上多久的保险。 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴