该文章讲述了建筑工程施工过程中发生工人受伤时,可以找承包商、挂靠的建筑公司或发包人要求赔偿。但是,如果发包人明知或应知道承包商没有施工资质却仍然允许或默许其承担建筑工程的情况下,发包人应承担赔偿责任。因此,发包人在选择承包商时应该认真审查其资质。如果发生事故,应及时委托建筑工程律师协助处理,积极收集相关证据资料,到法院起诉索偿。
发包人明知或应知道承包商没有施工资质,却仍然允许或默许其承担建筑工程的,如果工人受伤,发包人应承担赔偿责任,且在承包商无法赔偿时,发包人应承担工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在发生工人受伤的事情时,一般都与发包人无关了。总之,在建筑工程施工过程中,要是工人受伤的,都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的,就应该及时委托建筑工程律师协助处理,积极收集相关证据资料,到法院起诉索偿。
发 包 人 明 知 施 工 资 质 缺 陷 , 如 何 担 责 ?
根据素材1中的内容,发包人在以下三种情形下应承担过错责任:提供的设计有缺陷、提供或指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准、直接指定分包人分包专业工程。如果承包人有过错,也应当承担相应的过错责任。
另外,根据素材1中的内容,如果施工人的原因导致建设工程质量不符合约定,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,如果造成逾期交付,施工人应当承担违约责任。
因此,发包人在建设工程中应当承担过错责任,特别是在提供设计、建筑材料等方面。同时,如果承包人有过错,也应当承担相应的过错责任。另外,如果施工人的原因导致建设工程质量不符合约定,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。
在建筑工程施工过程中,发包人需承担过错责任,特别是在提供设计、建筑材料等方面。同时,承包人也需承担相应的过错责任。若施工人的原因导致建设工程质量不符合约定,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或返工、改建。经过修理或返工、改建后,若造成逾期交付,施工人应承担违约责任。因此,发包人在施工过程中要承担过错责任,确保工程质量符合要求。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。因此,根据上述规定,用人单位应对工伤人员承担责任,当事人不应承担责任。
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工程发包是指建设工程合同的订立过程中,发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的行为。 发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该... 更多>
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人员工伤由谁来赔偿,谁负责,工伤有哪些费用河北在线咨询 2022-04-11发生工伤,由保险和单位承担相关费用。工伤的相关待遇为《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (
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无合同工伤工伤受伤骨折应由谁来负责四川在线咨询 2022-03-291、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
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10级伤残工资赔偿的计算,工伤的赔偿由谁来负责澳门在线咨询 2022-04-06劳动者十级伤残的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,则劳动者十级伤残期间的所有赔均应当由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定
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工伤受伤骨折,由谁来付赔偿吉林省在线咨询 2022-03-241、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴