合同上公司盖公章没有签字可以吗-法师兄

合同上公司盖公章没有签字可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 14:23:32 386 人看过

1、合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力，有一项即可。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。

2、单位只签字不盖章或者只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字或盖章单位章，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。

一、办理房屋租赁合同需要多长时间？

房屋租赁合同当天即可办理完毕，双方签字或盖章即可生效，签字与盖章具有同等的法律效力。房屋租赁合同是用来明确租赁双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。

二、写的欠条没有按手印,有效吗

首先应当明确一点，如果此类欠条的内容不违反我国相关强行性法律的规定，那么即使这份欠条仅有出具人签字而没加摁手印，也不影响该份欠条具有法律效力。根据我国相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订书合同的，应当签字或盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。因此，欠条或者其他合同虽然没有按手印但是有当事人的亲笔签名，只要不违反国家法律、法规的规定，所签订欠条或合同是签字人的真实的意思表示即有效。

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不想盖公章合同没有公章可以吗

签合同当然可以盖公章。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；所以签订合同可以选择盖公章，也可以选择签字或者按手印，这些方式都可以使合同成立。一、借条上只有指纹没有签字生效吗借条上只有指纹没有签字生效，不管是借条还是其他类型的当事人双方协商一致的合同，在拟定之后，都可以采用签字或者是按手印的方式来建立民事关系。相关法律规定：《民法典》(2021.01.01生效)第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同主体变更需要重新签订吗合同主体变更，需要重新签订合同，也可以直接在原合同上

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合同盖公章不签字有效吗，合同盖公章和合同章的区别

合同盖公章不签字是有效的，当事人采用书面形式订立合同的，一般在签字或者盖章的时候，合同就会成立。合同盖公章和合同章是没有区别的，都是能够证明合同生效的一个依据，也是一种代表性的功能。一、合同盖公章不签字有效吗合同盖公章不签字有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一般来说，只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。法律评价当事人各方的合意，在合同效力方面，是规定合同的有效要件，作为评价标准。对符合有效要件的合同，按当事人的合意赋予法律效果，对不符合有效要件的合同，则区分情况，分别按无效、可撤销或效力未定处理。二、合同盖公章和合同章的区别从法律上说，合同上盖公章或合同章没有区别，理由如下：1.法律没有强制规定盖章类型。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。2.司法解

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合同中签字盖公章还是盖合同章

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公章可以盖在名字上吗

可以的。盖在其他位置也是有效的。但是为了避免盖章后再有人为改动，一般会压着单位名称和签字人的手签签名。如手签日期，尽量把日期也覆盖上。一、借条上手印不全怎么办借条上手印按的不全，但是有真实的签名，就是有效的。一般来说借条签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力二、合同是否可以鉴定是什么时间签订的合同可以鉴定是什么时间签订的。1、可以通过笔迹鉴定。2、看看合同上是否有公章，一般公章都会敲在日期上方的位置，也涵盖了日期部分，这也可以通过技术分析出是先盖章后再写日期的还是先写日期后盖章的，如果是先盖章再写日期的话就有做假的可能。三、法院判决离婚后不签字有没有影响？不影响。首先，拒绝签字是当事人的权利，但是当事人不签字不会影响法院判决的效力、送达诉讼文书必须有送达回证，

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一、合同上盖章没签字有效吗有效的，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。如果一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合同成立。当事人履行合同的主要义务，是指当事人一方履行了决定合同性质的主要义务，而对方也接受了履行。但是，在以下情形中，合同不能成立：合同在履行过程中，对方当事人拒绝接受履行，即使相对人履行的是主要义务，该合同仍不能有效成立，因为这表示双方对合同内容并未协商一致。一方当事人履行了次要的义务，对方当事人接受了这种履行，但义务人又拒绝履行主要义务的，则相对人不能请求义务人继续履行主要义务，也即该合同并未成立。合同的一般生效要件包括如下几点：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律

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一、合同签字盖章后生效，只盖章没签字了有效吗合同签字盖章后生效，只盖章没签字了有效，合同上只有双方当事人的盖章，没有双方当事人的签字，也是有法律效力的。签字或者盖章满足其中任意一个条件，合同都是有效的。如果合同中既没有签字也没有盖章，但是有一方履行了合同义务，对方表示接受的，合同也有效；二、合同纠纷的处理方式有哪些合同纠纷的处理方式有如下：1．协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2．调解。合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3．仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4．诉讼。如果合同中没有订

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合同章和公司公章，在代表公司对外签订合同时，均产生法律效力,所以盖公章或者合同章均可，一般如果公司有合同章，优先使用合同章。一、劳动合同盖哪个章为了避免后期出现劳动纠纷或者不必要的麻烦，劳动合同应尽可能的盖公司公章，这样能最大程度上保证该章被认可的程度。公司的公章、合同章等内部使用章需要经过用人单位的授权方可使用，因此在劳动合同上加盖这些印章，才具备有效性。劳动者在签订合同时需要注意的是，这些章需经过公安机关备案，并以公开的形式在公众前进行公示后，才是合法有效的。因此劳动合同尽可能的盖该公司公章。二、公司五章是什么章公司五章分别指的是：1、公章公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明

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入职后公司合同没有只盖章可以吗

一、入职后公司合同没有只盖章可以吗?不可以，在空白合同上盖章不具有任何法律效力，一般劳动合同中需载明以下内容：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动合同满足哪些条件才有效?(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格。(二)劳动合同的内容和形式必须合法。(三)劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。三、劳动合同无效的情形有哪些?(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳

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一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。一、合同未签字也可以生效么？从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。不过，需要特别说明的是：合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已经成立。换句话说：合同有效是以合同成立为前提的。仅成立而没有生效的合同，对当事人没有约束力二、空白合同上签字是否有法律效力空白合同上签字没有法律效力。合同生效需要依法成立，合同的内容应该是双方真实意思的表达，这是双方平等自愿签订的。如果事后添加的合同内容完全是双方之前协商达成的，也是双方的真实意思，那么虽然一方先在空白合同上签字，但不能仅仅因为这种形式而否认合同的有效性，一般来说，如果一方先在空白合同上签字，那么添加的内容大多与其真实

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合同可以签字盖合同专用章。当事人签订书面合同的，只要不违法法律强制性规定的，双方是真实地意思表示地，即为有效。盖章只是签字的方式之一，并非必须。即使盖章，也并非一定要合同专用章。一、合同章和公章的区别是什么合同章与公章的区别如下：1、定义不同。合同专用章是在签订书面合同时加盖的印章；公章一般是单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。2、内容和用途不同。（1）合同专用章是带有专用字样的印章，多在公司签订书面合同时加盖，只是针对这个单位与其他单位签订的合同有法律效力，对于公司的其他行为加盖合同章的无效的，公章可以有合同章的功效，但是合同章没有全部的公章功效；（2）公章一般只是刻有这个单位的全称，多用于公司对内对外的正式信函、文件以及报告，具有代表公司的功能，是一个单位最为重要的印章，其用途范围是最为广阔的，对于这个单位一切的行动都有法律效力

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是可以的；分公司在未经集团公司授权的情形下，可以与劳动者签订劳动合同。但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形下，分公司签订的劳动合同，还是应该由集团公司承担相应的责任。同样，经过集团公司授权的分公司，也可以与员工签订劳动合同，但是，仍然由集团公司承担法律责任。至于劳动合同盖什么样的公章，本身并没有多大的法律意义，因为盖分公司的章也是由集团公司承担责任的。在用人主体上，集团公司是唯一的，承担全部的法律责任。因此，对于分公司的具体用人问题，主要在于集团公司对分公司如何管理和监控。一、如何签订劳动合同，签订劳动合同注意什么事项？1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效；2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明，致

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