社保单位代缴请假1个月产生的费用由谁承担？-法师兄

社保单位代缴请假1个月产生的费用由谁承担？

来源：互联网时间： 2023-10-17 15:20:07 425 人看过

我国《社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

一个月请假后，单位将承担社保费用，而个人只需支付个人缴费部分。

我国《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

请假1个月后，个人社保如何处理？

根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，员工在请假期间仍然应当参加社会保险，并按照社会保险费的正常缴纳比例缴纳社会保险费。同时，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并在员工请假期间确保其社会保险待遇不受影响。

如果员工因故请假1个月，用人单位应当在此期间正常缴纳社会保险费。但是，如果员工请假超过3个月，社会保险经办机构将对其社会保险关系予以终止，并清理其社会保险个人账户。

因此，用人单位在员工请假期间应当依法为员工缴纳社会保险费，并确保其社会保险待遇不受影响。同时，员工请假超过3个月后，用人单位应当及时为其办理社会保险关系终止手续。

这段话强调了社会保险的重要性以及用人单位和员工在社会保险方面的责任和义务。根据《社会保险法》的规定,请假期间仍需参加社会保险并缴纳相关费用,用人单位也应当确保员工的社保待遇不受影响。如果请假时间超过3个月,用人单位应当及时为其办理社会保险关系终止手续。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《劳动法》第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

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