工伤认定不予受理案件-法师兄

工伤认定不予受理案件

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:34:22 225 人看过

1、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：（一）申请人不具备申请主体资格的；（二）工伤认定申请超过法定期限的（三）不属于劳动保障行政部门管辖的（四）法律、法规规定不予受理的其他案件，由劳动保障行政部门发给不予受理通知书适用工伤认定说明不予受理的依据

（一）劳动者因事故受伤或者被职业病防治法诊断认定为职业病的，所在单位应当：，自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向协调区劳动保障行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限（省级劳动和社会保障行政部门认定的，由所在地设区的市劳动和社会保障行政部门办理）业主根据属地原则选址。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，用人单位未按规定申请工伤认定的，应当承担工伤待遇等有关费用，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定申请工伤认定时，劳动保障行政部门可以根据审核需要对工伤事故进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定，依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实，劳动者或者其直系亲属认为有问题的，用人单位应当承担举证责任（四）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其直系亲属和所在单位，劳动保障行政部门工作人员与申请人有利害关系的，如有其他不明白的，应当回避，您不妨咨询我们的律师

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一、工伤认定不予受理还能申请工伤吗申请工伤认定不予受理的，劳动者不能再次申请认定，如果对不予受理不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，

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一、不予受理工伤认定的情形不予受理工伤认定的情形：1.工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的；2.工伤认定超过申请时效的；3.双方不存在劳动关系的；4.无明确用人单位的；5.劳动者超龄的；6.所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。二、不予受理工伤认定可以申请复议吗工伤认定不予受理也是可以申请行政复议的，但如果行政复议机关不受理申请人的行政复议申请，申请人可以自收到不予受理决定书之日起向法院提起行政诉讼。《中华人民共和国行政复议法》第十七条行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政

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一、不受理工伤认定怎么处理不受理工伤认定的处理方式是申请复议或提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、个人申请工伤认定需要哪些材料1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。三、工伤鉴定

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