一、申请破产债权人工资怎样解决呢
申请破产债权人工资可以按照破产程序进行清偿。人民法院裁定破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当按照法律规定的顺序清偿企业所欠的债务,企业所欠的工资处于第一顺序,企业在清偿其他债务前,应将职工的工资先行清偿,完全清偿工资后还存在财产的,需要按照法定顺序清偿其他的债务。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、学生打暑假工不发工资怎样解决
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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哪些人可以申请破产债权人申请破产债权人浙江在线咨询 2023-05-24债权人、债务人以及依法负有清算责任的人都可以向法院申请债务人破产。 只要债务人存在不能清偿到期债务的情况,债权人或者债务人就可以申请债务人破产。 如果清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,也可以依法向人民法院申请宣告破产。 不能清偿到期债务是指,债务的履行期限已届满,债务人明显缺乏清偿债务的能力。