法律规定入职体检报告要检查哪些-法师兄

法律规定入职体检报告要检查哪些

来源：互联网时间： 2023-05-01 08:10:12 494 人看过

入职体检报告需要检查哪些一般项目：

1、抽血

化验

（均使用一次性真空负压采血管）体检报告单

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（ＲＢＣ）、白细胞数目（ＷＢＣ）、血小板数目（ＰＬＴ）、血红蛋白（ＨＧＢ）、中间细胞数目（Ｍｉｄ＃）、淋巴细胞数目（Ｌｙｍｐｈ＃）、粒细胞数目（Ｇｒａｎ＃）、平均红细胞体积（ＭＣＶ）、平均红细胞血红蛋白（ＭＣＨ）、平均红细胞血红蛋白浓度（ＭＣＨＣ）、平均血小板体积（ＭＰＶ）、红细胞分布宽度（ＲＤＷ）、红细胞压积（ＨＣＴ）、血小板分布宽度（ＰＤＷ）、血小板压积（ＰＣＴ）、淋巴细胞百分比（Ｌｙｍｐｈ％）、粒细胞百分比（Ｇｒａｎ％）、中间细胞百分比（Ｍｉｄ％）共18项检查结果

。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能

谷丙转氨酶（ＡＬＴ）检查肝功能最直接的指标

4、胸部透视也就是常说的Ｘ光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

尿常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。肝功二项：入职体检项目中的肝功二项是ＡＬＴ、

ＡＳＴ。通过肝功二项的检查可较好地了解肝脏功能状况。肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。胸透：入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。

这个身体的检查，可能是内外科都会涉及到的，对于一些不适合进行某些检查的时候，应该向医生说明该自己的情况，这样有帮助自己对身体的健康，一些肝脏的检查也会进行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动者
员工入职体检项目有哪些员工入职要体检什么

公司入职前需要体检合法吗现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百

2023-04-30

278人看过
侵权责任
入职交的体检报告可以要回来么

员工离职时入职体检报告单是可以要回的。体检报告属于个人隐私，报告单记载有体检人的个人隐私，用人单位无权扣留员工的体检报告。如果其继续拒绝归还，可以向法院提起诉讼。若单位在接到体检报告后，不正当扩大了体检结果的知晓范围，造成了对当事人隐私的不正当扩散，使不特定的多数人知晓了当事人的隐私，单位也应当承担一定的侵权责任。一、员工入职后发现怀孕会被辞退吗？不会被辞退。员工怀孕是个人隐私，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理，是违反法律规定的，该条件是无效的，单位不能据此违法辞退员工。怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。另外在履行劳动合同期间怀孕职工也有享受特殊保护的权利，若单位作出辞退行为或者有其他违规操作的，可将单位告上法庭。二、签劳动合同要求体检吗需要看公司的规定，现在大多公司在员工入职前都会要求让其体

2023-03-29

335人看过
社会保险
入职5天后离职,能拿回入职体检报告吗?

一、离职后多久可以拿到入职体检报告做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单，能够去体检中心取，也能够选择将体检报告能够直接快递到公司，也能够快递到家里，入职体检体检事项如下：1、通常事项：入职体检中的通常事项，包括：身高、体重、视力等。2、内科：入职体检事项中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。3、血型：AB血型测定。4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项体检。5、尿常规体检：尿常规体检能及时体检出结石、结核等。6、血糖。7、肝功效。8、胸透。入职体检前的注意事项如下：1、体检前一天，不要吃猪血、海带、菠菜、动物肝脏类等食物。2、体检当日要空腹，不能喝水、服药，准备进行抽血体检。3、在到放射科拍片的时候，最好把胸前的饰物、带金属的衣服脱掉，以免影响拍片效果。4、在体检经过中不要漏项。身高、体重等对体检结果分析有肯定作用，大家不要忽视。5、女性受检者不要在孕期体检，月经期及未婚

2023-04-01

228人看过
共有
入职查血常规检查的具体流程

血常规是血液中血浆、血细胞组成和比例等数据。检查有无可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。入职血常规检查一共有19项指标。这19项指标主要包括了白细胞数目(WBC)、淋巴细胞数目(Lymph)、中间红细胞数目(Mid#)、粒细胞数目(Gran#)、淋巴细胞百分比(Lymh%)、中间细胞百分比(Mid%)、粒细胞百分比(Gran%)、红细胞数目(RBC)、红细胞压积(HCT)、血红蛋白(HGB)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均红细胞血红蛋白含量(MCH)

2023-04-29

391人看过

保证
入职体检流程有哪些

一、体检前饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。入职体检的流程是怎样的二、体检流程1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约);2、缴费;3、接诊台领取体检通知单或体检表;4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);5、就餐;6、各科检查;7、彩超(子宫、附件、前列腺);8、核对体检项目;9、将体检通知单或体检表交回接诊台;10、体检结果一般三天后可领取。三、入职体检项目(一)、实验室检查1.抽血化验2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细

2023-04-30

268人看过
保证
入职体检流程有哪些

一、体检前饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10－12小时抽血检验。4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。入职体检的流程是怎样的二、体检流程1、咨询并选项（个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约）；2、缴费；3、接诊台领取体检通知单或体检表；4、餐前检查（抽血、腹部彩超、人体彩超）；5、就餐；6、各科检查；7、彩超（子宫、附件、前列腺）；8、核对体检项目；9、将体检通知单或体检表交回接诊台；10、体检结果一般三天后可领取。三、入职体检项目（一）、实验室检查1．抽血化验2．血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细

2023-02-19

139人看过

换一批

#法律综合知识

北京

律师推荐

查看全部律师

#法律综合知识知识导航

法律综合知识

法律综合知识频道

展开

#法律综合知识