成都生育险报销标准是什么-法师兄

成都生育险报销标准是什么

来源：互联网时间： 2023-04-16 19:11:31 78 人看过

一、成都生育险报销标准是什么

(一)生育津贴标准(日均工资乘以以下天数)

1、满7个月生产或流产的乘以90日;

2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;

3、不满3个月流产的乘以14日;

4、剖宫产增加15日;

5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日

(二)生育医疗费标准

1、满7个月施行剖宫产或流产的3000元;

2、满7个月生产或流产的2000元;

3、满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

4、不满3个月流产的300元;

5、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。

(三)男职工生育医疗补贴待遇标准：

女职工生育医疗费标准的50%。

二、生育险报销条件：

1、符合计划生育法律、法规;

2、计划生育手术之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;

3、单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。

三、生育险报销办理流程：

自生育之日起12个月内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报→窗口工作人员审核资料→资料审核无误后受理申报并书面登记→窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据→单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据→领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户

四、生育险报销申请材料：

1.单位参保职工：填报《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》一式两份并加盖行政公章。住院费用原始票据、出院证、生育指标。

2.个体参保人员：填报《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》。住院费用原始票据、出院证、生育指标、个人结算性存折/卡(原件及复印件)。委托他人的，受托人需提供身份证原件及复印件。

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成都生育保险报销须知：1、按规定正常缴纳了生育保险，并达到当地规定的最低缴费期限(从1个月—12个月不等，根据当地规定)，符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。2、可以享受的待遇主要有：(1)生育津贴(产假期间的工资：缴费基数/30天×产假天数);(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)，采取定额支付，标准以当地规定为准。生育保险报销费用须知一、参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件：1、符合计划生育政策、民法典等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。二、各类生育费用报销所需资料(所有证件均为有效原件及复印件)：1

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徐州生育保险报销标准1.医保报销办理时限为自生育、流产、上环、取环之日起半年内，逾期所有待遇基金不予支付。2.凡生育、流产、上环、取环都必须在定点医院，否则医疗基金不予支付。3.定额标准：(三级医院)顺产：2000元;助娩产2500元;剖宫产：4000元;3个月以下流产：500元(不含药费、药流不予报销);3个月以上7个月以下引产：1000元;7个月以上引产：2000元;上环、取环(含皮埋)80元。4.以上费用均不能用医保卡刷卡。未达到定额标准，则按实际产生的费用报销。5.男职工配偶系农村户口或城市无职业人员生育凭相关证明办理生育保险报销，其标准为女职工生育标准的50%。6.顺产按90天享受生育津贴;难产的增加15天生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴。7.妊娠3个月(含3个月)以下流产的按30天享受生育津贴。8.妊娠3个月以上，7个月以下引产的按42天享受生育津贴

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正常生育待遇支付类别及标准（城镇职工）顺产：参保女职工2000元，参保男职工配偶未就业1000元，基础产假98天+晚育假30天=128天剖宫产：参保女职工3500元，参保男职工配偶未就业1750元，基础产假98天+晚育假30天+难产假15天=143天多胞胎生育，每多生一胎的，参保女职工生育医疗费报销增加200元，产假天数增加15天。配偶未就业的男职工生育医疗费报销增加100元。参加灵活就业人员基本医疗保险连续缴费二年以上的人员，其住院分娩发生的符合规定的生育医疗费用纳入城镇职工基本医疗保险基金支付范围。住院分娩的生育医疗费用实行定额补助。标准为：顺产2000元；剖宫产3500元。参加城乡居民基本医疗保险的参保人员，其住院分娩发生符合规定的生育医疗费用纳入城乡居民基本医疗保险基金支付范围。住院分娩生育医疗费用实行定额补助。标准为：顺产1000元；剖宫产1750元。

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宁夏生育保险报销标准2022年如下：1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受；4、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，

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