如何制止非法雇佣童工的现象?
来源:互联网 时间: 2023-07-02 20:54:46 280 人看过

非法雇佣童工的处罚,具体如下:

1、用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每月5000元的标准给予处罚;

2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围,或者按照每个童工每月罚款5000元的标准,从重处罚。

《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

雇佣童工的处罚是什么

(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。

(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。

(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。

(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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2024年07月11日 06:32
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