个人注册劳务公司条件,具体如下:
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立;
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元;
3、有固定的经营场所和设施;
4、有符合法律规定的劳务派遣管理制度;
5、许办理行政许可证件。
开劳务公司需要的材料,具体如下:
1、公司名称,企业名称在本地区相同及相近行业中必须不近似;
2、公司的注册地址,企业的登记地址必须真实有效;
3、公司参股者的身份证明,参股者个数不要求,身份证明必须是真实有效的;
4、企业营业项目范围。
个人注册劳务公司的流程有哪些吗?
1、去工商局核名,递交《企业名称预先核准申请书》,等公司名称下来了,领到《企业名称预先核准通知书》,然后工商局这边就告一段落了。
2、拿着名称核准通知书找家银行,开个普通户,把200万打到账户里,再找家会计事务所,出具一份验资报告(用以证明200万是实际到账的)。
3、准备好一系列材料,注册地址租赁合同、房产证复印件、法人及股东、监事身份信息等,当然还有取人力资源和社会保障局网上下载一份《劳务派遣经营许可证申请表》,把这些资料准备妥当,去省人力资源和社会保障局递交申请材料。
4、接着就是等了,等相关部门审核材料,若是材料无误,相关工作人员心情也正好不错,用不了几天会通知你,我们受理了,若是材料还有些许毛病,人家也会给你指出来的,改正了再重新递交,最后就等着领取《劳务派遣经营许可证》。
5、好了,革命已经成功一大半了,现在我们回到告诉部门,准备预审材料,比如股东会决议、告诉章程等等,这些材料工商网上都有模板的,记得直接下载来用就行了,切勿做任何修改。
6、预审材料通过了,就等着领取公司营业执照了。
7、接着还有些事情,去银行把之前的户转为公司基本户、去税务局核税等。
至此,一家合法的劳务公司正式成立了,可以开展相关业务了。
《中华人民共和国公司法》第六条公司登记设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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房产证是购房者通过交易取得房屋的合法所有权,可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。 房产证包括房屋所有权证和房屋共有权证,是房屋权属证书,是国家依法保护房屋所有权的合法凭证。 房产证由地方人民政府颁发,证书上填写产权人、房... 更多>
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个人注册劳务公司有什么条件香港在线咨询 2022-11-031、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。 2、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。 3、有健全可行的工作规范。
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个人注册劳务公司条件吉林省在线咨询 2022-03-16(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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个人劳务公司注册条件河南在线咨询 2023-03-30条件如下: 一、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。 二、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。 三、有健全可行的工作规范。 《公司法》第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程;
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个人注册劳务公司条件是什么河北在线咨询 2022-06-01条件如下: 1.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。 2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件: (1)办公及经营场所的房屋应是商业用房; (2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米; (3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。 3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:(1
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个人注册劳务公司条件是什么江苏在线咨询 2023-05-26个人注册劳务公司条件根据《劳动合同法》第57条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务