办工伤申请有哪些手续-法师兄

办工伤申请有哪些手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 10:46:52 347 人看过

一、工伤认定必须有证人吗

申请工伤鉴定不要求必须有证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料，并且社会保险行政部门经过审核，认为事情经过属实，属于工伤范畴内的，就可以认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

二、如何报工伤的

1 .首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2. 如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关

系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定。

4，伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

。

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一、工伤认定申请应当提交哪些材料和手续工伤认定申请应当提交以下材料：1．工伤认定申请表。2．事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）。3．事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）。4．首次就医有关材料（原件并复印件）。5．物证、书证、证人证言、照片等有关证据。6．单位、企业法人注册登记资料。工伤申报的程序：1．用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2．有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3．有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。二、工伤认定期限有多长工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。《工伤保险条例》第十七条职

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