用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资？-法师兄

用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资？

来源：互联网时间： 2023-06-10 09:32:27 416 人看过

原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号）规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税。

（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。

（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

此外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

若每月扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。

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