是肯定的,老师寒暑假是有工资的。教师法规定,教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么,寒暑假的工资有多少呢?教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴,而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。正规在编的教师,一般中学老师的基本工资在2500元-5500元之间,各个地区和不同学校工资有所差异。而大学老师,他们的基本工资一般也不是很高,我了解到有的讲师,基本工资也就3000元左右。
一、教师说自行解聘吗
不是。双方需要协商一致,或者提前三十天告知或者支付一个月的补偿金才可辞退。代课老师,分为长期代课和短期代课两种。对短期代课老师,应该书面约定好代课时间长短,到期可以辞退。长期代课教师,没有约定代课时间的,可以根据学校具体情况,提前一个月通知长期代课教师,或者支付一个月工资,以书面形式辞退代课教师。说明辞退教师的理由。
二、聘用制教师工资是不是归财政局发?
是的,在编教师工资是由财政局发的。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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当天辞职,拿了工资,可以拿到工资吗?山西在线咨询 2022-08-091、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人薪资,老板签字后进行现场发放。根据个人所在的企业和人事财务沟通,必要是可以和老板沟通。 2、在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的
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幼儿园开学前几天辞职能拿到暑假工资吗安徽在线咨询 2022-03-02幼儿园开学前几天辞职是能拿到暑假工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订
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寒假工??现在不让辞职??辞职就要扣工资北京在线咨询 2022-09-15劳动者依法,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议。工资是用人单位依照规定和约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向