兼职劳动合同范本
来源:互联网
时间: 2023-04-22 20:40:52
340 人看过
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自年月日起
至年月日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午时分至下午时分止
6.休息时间:自时分至时分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:×××(签章)
乙方:×××(签章)
年月日
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
聘用专(兼)职律师合同范本
404人看过
-
兼职合同书怎么写(兼职的劳动合同模板)
267人看过
-
兼职协议和劳动合同的区别,兼职协议是劳动合同吗?
452人看过
-
劳动合同兼职禁止条款
81人看过
-
劳动合同与兼职合同的异同点
248人看过
-
兼职外聘技术合同范本怎么写
294人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#休假
词条
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
#休假
最新文章
#休假
相关咨询
-
问兼职会计劳动合同范本和普通会计的区别四川在线咨询 2022-08-05根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期为个月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。 二、根据甲方的工作安排,兼职会计劳动合同范本聘用乙方在xx工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为xxxxx元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原
-
-
兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫湖北在线咨询 2023-10-28依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。
-
劳动合同范本,劳动合同的范本有哪些,劳动者山东在线咨询 2022-08-03企业续签劳动合同范本:甲方:乙方:经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效
-
职工有的兼职劳务是不是属于劳动合同的范围台湾在线咨询 2022-04-18兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时