一、破产重整不用交社保吗
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务。《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
清算程序如下:
1、成立清算组。公司因法定原因解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
2、清算组接管公司。
3、公司财产分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
4、清算终结,公司注销。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
二、公司破产后社保怎么办
1.灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
2.由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。三灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。四企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。
三、企业破产后,原职工的情况划分
1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇
2、国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇
3、只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。
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重整破产破产重整都具备什么条件山东在线咨询 2022-11-021、债务人提出破产重整的条件 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。即当企业法人具有一般破产原因时,可以对其实施重整。 企业法人有明显丧失清偿能力可能的。企业法人不具备破产原因,但有可能丧失清偿能力的,虽然不能对其实是破产清算或者破产何解,但为了挽救企业,也可以对其进行破产重整。 债权人申请对债务进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后,宣布债务人破产前,债务
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破产重整是不是就是破产了湖南在线咨询 2021-12-13不。破产重组是企业破产法新引入的制度,是指在法院主持人和利害关系人的参与下,帮助债务人摆脱财务困境,恢复经营能力的法律制度。破产是指债权人或者债务人要求法院宣布破产并按照破产程序偿还债务的法律制度。狭义的破产制度只是指破产清算制度,广义的破产制度也包括重组和和解制度。
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破产重整是什么意思,破产重整的意思湖北在线咨询 2021-11-24破产重组是《企业破产法》新引入的制度,是指在法院的主持和利害关系人的参与下,对可能或已经有破产原因但有维持价值和再生希望的企业进行业务重组和债务调整,帮助债务人摆脱财务困境,恢复经营能力的法律制度。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十五条,人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于30天,最长不得超过3个月。第七十条规定,
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破产重整是破产吗,怎么规定香港在线咨询 2023-12-11法律分析 破产重整是破产。破产重整其实是广义的破产,广义的破产包括破产清算、破产和解和破产重整。但是一般情况下,在现实中所提到的破产是指狭义的破产,也就是指破产清算。破产重整是指由各方利害关系人的申请,进行业务上的重组和债务调整,以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。
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企业破产重整养老保险怎么补交山西在线咨询 2022-05-03现在又发现更大问题,有个职工由于养老保险手册丢失,就去补办了一个,发现补办后的只有一年的缴费记录,后来他又找到了原来的,经对比发现,他原来的本子上缴费记录从86年至96年(其中95-96年由破产时厂里补缴),而现在只有94年一年的记录,后通过关系打听,说是单位在破产时将钱划转给当时要退休的职工账户中,而在破产支出账目中又有这笔退休职工的养老保险支出,请问这个性质严重吗,单位领导明确说他关系硬,我们