一、工伤评残结果出来后如何赔偿

工伤造成伤残，劳动能力鉴定结果出来后，依据伤残等级获得，例如造成一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资；

伤残津贴为本人工资的90%等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤鉴定一般多久出结果

当员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。

发生工伤时，要先做伤残等级鉴定，根据鉴定结果，公司会给予一定的赔偿。

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。

如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停工留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

通过上述分析知道，依据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故造成伤残的，伤残鉴定结果出来后，要依据伤残等级获得赔偿，例如造成一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资；

伤残津贴为本人工资的90%。