重庆工伤认定的相关规定有哪些？-法师兄

重庆工伤认定的相关规定有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 10:13:35 447 人看过

职工在上下班途中工伤的认定标准为以下四种情形：

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。

2、在合理时间内往返干工作地与配偶、父母子女居住地的合理路线的上下班途中。

3、从事属干日常工作生活所需要的活动，目在合理时间和合理路线的上下班途中。

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

重庆工伤认定标准及赔偿

工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：

（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；

（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；

（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

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