一、驾驶车辆醉酒拘役后什么时候开除官职?

驾驶车辆醉酒拘役的处罚决定一旦下发就可以开除员工。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车;醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

二、醉驾罚金标准规定是什么?

在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。而这里的罚金是需要按照《刑法》分则中规定的内容进行确定的，而具体的罚金数额则是由法院根据案件实际情况确定。

1.无限额罚金制。

即指分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民法院依据《刑法》总则确定的原则——根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下，根据司法解释规定，罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的，罚金的最低数额不能少于五百元。

2.限额罚金制。

即指分则规定了罚金数额的下限和上限，人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。

3.比例罚金制。

即以犯罪金额的百分比决定罚金的数额。例如对虚报注册资本罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额1%以上5%以下罚金。

4.倍数罚金制。

即以犯罪金额的倍数决定罚金的数额。例如以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚金。根据这一规定，罚金数额取决于犯罪数额，犯罪数额越大，罚金数额也越高;反之，亦然。

5.倍比罚金制。

即同时以犯罪金额的比例和倍数决定罚金的数额。例如对生产、销售假药罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。

如果驾驶车辆是在醉酒的情况下，那么已经构成了醉酒驾驶的行为了，我国相关的法律中对于醉驾的处罚决定是有着明确的规定的，并且在这种情况下是可以被开除官职的，一旦交警部门作出了拘役的决定，公司就可以对当事人作出开除的处罚决定。

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