工伤轻微受伤理赔标准-法师兄

工伤轻微受伤理赔标准

来源：互联网时间： 2023-07-01 02:40:12 275 人看过

轻微伤需要赔偿费用项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。标准是：

1、医疗费按照医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历、诊断书等相关的证据确定；

2、误工费是参照受害人误工的时间和收入情况确定；

3、护理费按照护理人员的收入情况、护理人数及护理天数确定；

4、交通费按照受害人和陪护人员就医或转院治疗过程中实际发生的交通费用计算；

5、住院伙食补助费可以按照当地国家机关的一般工作人员出差的伙食补助标准来确定；

6、营养费按受害人的伤残情况参考医疗机构给出的意见来确定。

工伤赔偿标准工伤赔偿标准赔偿标准

需根据实际伤残等级具体划分，从工伤保险基金中支付一次性补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

法律综合知识
轻微伤赔偿标准，轻微伤可以进行调解吗

轻微伤赔偿标准是需要医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费，残疾赔偿金和残疾辅助器具费等费用。轻微伤可以进行调解，一般是需要赔偿受害人损害费用。一、轻微伤赔偿标准轻微伤赔偿标准是：1．医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2．误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。3．护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4．交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5．住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6．营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7．残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。二、轻微伤可以进行调解吗轻微伤可以进行调解。

2022-06-09

283人看过
法律综合知识
对方轻微伤讹人怎么办轻微伤赔偿标准

一、对方轻微伤讹人怎么办轻微伤赔偿标准对方轻微伤讹人的，可以起诉解决问题，由法院判决民事赔偿该如果赔偿。如果对方使用使用恐吓、威胁或要挟的方法讹诈钱财，且数额较大或者多次实施上述行为的，还可能构成敲诈勒索罪，此时应当报警处理，警方会对方追究刑事责任。《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。轻微伤赔偿标准一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合

2023-09-15

500人看过
工伤医疗待遇
轻微工伤的赔偿项目与标准

该段内容描述了轻微工伤的赔偿标准以及工伤鉴定的条件。轻微工伤的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费。工伤鉴定的条件包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害。轻微工伤赔偿标准如下:1.医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收据,结合病历和诊断证明等证据确定。2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。3.护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5.住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6.营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7.残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者

2023-09-08

452人看过
扶养
伤害赔偿：轻微伤标准2万元

轻微伤的赔偿没有固定标准，双方可以协商。故意伤人导致的轻微伤公安机关可以调解处理，当事人达成协议的，就可以不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。打人轻微伤赔偿标准是什么打人轻微伤赔偿标准如下：1．医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等相关证据确定；2．误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3．住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；4．营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；5．护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理

2023-07-05

298人看过

法律综合知识
轻微工伤工资发放标准

一、轻微工伤工资发放标准轻微工伤情况下，关于员工工资的计算有以下两种方式：首先是当员工受到工作伤害或者患上职业病而需要停止工作进行治疗时，其原有的工资水平以及福利待遇在这期间应保持一定稳定性，由用人单位每月按照相关规定予以支付；其次，对于停工留薪期的设定，通常情况下不会超过12个月，这种处理方式可以有效保障劳动者的权益。此外，员工发生工伤后可能涉及到的赔偿项目主要有六大类，具体内容包括伤者所享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，还包括一次性的就业补助金、受伤人员住院治疗期间所享受的基本工资及伙食补贴，以及相应的护理费用。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

2024-07-29

447人看过
法律综合知识
轻微伤赔偿标准2，轻微伤鉴定程序怎么走

一、轻微伤赔偿标准2021年造成他人轻微伤的，赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等，各项目的赔偿金额依据具体情况而定，例如医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等因素确定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其

2024-01-09

272人看过
扶养
一级轻微伤残赔偿标准

根据我国法律规定，打架致人轻伤，赔偿一般包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。标准：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一

2023-03-09

351人看过
法律综合知识
脑震荡轻微伤赔偿标准

一、脑震荡轻微伤赔偿标准在人体受到伤害且导致了人身损害时，应赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费等在内的治疗和康复所支出的全部合理费用，以及受到损害部分所造成的经济损失。具体来说：1．医疗费：依据由医疗机构开具的医药费、住院费等相关收据，并将该收据与病历以及诊断证明等相结合进行处理，来确定医疗费用的数额。若赔偿责任人对于治疗的必要性及合理性持有异议，那么他／她就有责任提供相应乃至充分的证据以支持自己的观点。2．误工费：乃根据受害者所误工的时间长度以及自身或家庭的收入水平来确定。误工的时间，则需依照受害者所接受治疗的医疗机构所出具的相关证明来核定。对于那些因身体残疾而需要长时间休息恢复的受害者而言，误工的时间可以计算直至行将定残之日的前一日。对于具备固定收入的受害者来说，误工费应按照实际减少的那部分收入来计算；但如果受害者未能举证说明自己近三年来的平均收入水平，则可按

2024-03-18

377人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：轻伤赔偿

工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。轻伤二级工伤赔偿标准我国的工伤保险条例对工伤二级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十二个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

2023-07-01

156人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，脚部轻微骨折算多少级工伤

要做伤残等级鉴定和申请工伤赔偿就必须先申请工伤认定。而工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。（四）公司营业执照复印件（五）身份证复印件工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第五章工伤保险待

2023-02-20

446人看过
管制
轻微伤构成标准

轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。轻伤，包括轻伤一级和轻伤二级，故意伤害造成他人轻伤的，需要承担刑事责任。一、司法鉴定耳朵轻伤有几级轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤.耳朵司法鉴定轻伤标准是：一、耳廓损伤致明显变形;一侧耳廓缺损达一耳的10%,或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15%；二、外伤性鼓膜穿孔；三、外耳道损伤致外耳道狭窄；四、耳损伤造成一耳听力减退达41分贝,两耳听力减退达30分贝。二、轻伤一级和轻伤二级哪个重轻伤一级比轻伤二级重。轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。轻伤二级是指各种致伤因素所致

2023-03-15

100人看过
工伤认定标准
轻微伤是否符合工伤认定标准？

只要在工作时间或者工作地点，因工作原因造成人身损害的，即使造成轻微伤也属于工伤。伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。工作轻微伤能申请工伤认定吗不管受到的事故伤害轻或重，只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五的规定，都要算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受

2023-07-07

64人看过

残疾赔偿金
轻微受伤怎么处理

一、轻微受伤怎么处理轻微受伤的处理是，根据《治安管理处罚法》规定，派出所应当对打人者行政拘留。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任，只有行政责任（治安处罚）和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。二、打架事后多久报警打架事后报警有效期是六个月。法律规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。开始的时间从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。三、打架受伤怎么赔偿打架受伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的

2023-04-25

418人看过
法律综合知识
轻微伤法院受理吗

轻微伤的损害赔偿纠纷，只要符合法定条件法院就会受理，而法律规定的起诉条件具体包括：原告应当是与案件有直接利害关系的当事人，即受伤的受害人；起诉要有明确的被告，即原告应当提供造成其受伤的责任人的姓名、性别、住址、联系方式等基本信息等，法院受理的，会在立案之日起五日内将起诉状副本发送给被告。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024-04-27

413人看过