公务员和编制有什么区别
来源:互联网 时间: 2024-01-04 16:23:12 483 人看过

编制和公务员的区别:编制是指事业单位工作人员,依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理,不通过公务员考试招录,根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。公务员是纳入行政编制的国家干部,依照《公务员法》进行人事管理,通过公务员考试招录,人事档案中有公务员登记表。

编制和公务员的区别主要体现在以下几点:

1、不同的制度:在中国,编制是一种人事制度,公务员是行政编制。

2、资金来源不同:公务员完全由政府分配;事业编制的分为全额财政分配、差别分配和自立。

3、不同身份:公务员是各级党政机关的工作人员,编制则是社会提供公益事业。

拟录用公务员什么意思

拟录用就是准备录用,在公务员考试中,体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在网站上公示。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,招录机关办理备案手续。

中央选调公务员报名范围有哪些

1.报名范围:

国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

2.报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外,还应当具备以下条件:

(1)具有职位要求的工作经历和任职资历:

(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外,报考一级、二级调研员职位的,年龄在43周岁以下;报考副处长或者三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下。

(4)具有大学本科及以上文化程度。

(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

(8)法律法规规定的其他条件。

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