解除收养关系法定程序有：
1、收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系，当事人到收养人所在地县级以上人民政府民政部门登记解除收养关系；
2、向人民法院提起诉讼解除收养关系，人民法院判决解除收养关系的。
解除收养关系的方式有哪些
1、依当事人的协议而解除，协议解除收养的条件是，须当事人同意。就收养方而言，须得到养子女同意即可；养子女尚未成年时，须得到养子女的生父母或者原送的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本的意见。协议解除收养可按公证或登记程序办理。
2、依当事人一方的要求而解除。即指一方要求解除收养关系而别一方不同意的或者双方同意解除收养关系但在财产和生活问题上发生争议的。一般由有关部门进行调解，可以诉讼程序由人民法院处理。
养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的，可又协议解除收养关系。不能达成协议的，可能向人民法院起诉。所以，当养父母与成年养子女的收养关系因为一定原因无法维持下去时，可以经过法定程序解除。解除后，双方之间的权利义务关系也随之消除。
收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力双缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女裣收养期间支出的生活费和教育费。
《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条
收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。
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解除劳动关系登报解除劳动关系的步骤第一，应先采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若无法直接送达，可以采取邮寄送达的方式。第二，采取邮寄送达方式，最好通过特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达，则应将退回的信件完整保存，这是未邮寄送达的证据。第三，在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。《劳动合同法》第四十八条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以有两种选择：一、要求继续履行劳动合同;二、要求支付双倍经济补偿金、解除劳动合同。对于最终判定需要继续履行合同的，那2023-06-02492人看过 -
结婚证根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，登记离婚：双方应持身份证、户口本、结婚证、离婚协议书到一方居住地的婚姻登记机关申请离婚登记，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期限届满后三十日内，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。诉讼离婚：人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形这几种情形之一，调解无效的，应当准予离婚。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一2023-07-14189人看过 -
收养关系收养关系解除的法定条件是：1、收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系的；2、养子女年满八周岁以上，并且本人同意解除收养关系的；3、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的。一、领养的孩子不听话，不想养了怎么办具体可通过以下两种方式处理：(一)依当事人的协议而解除协议解除收养的条件是：①须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。②当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。协议解除收养可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除收养的程序，亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后，须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并说明要求解除收养的理由。公证人员应对当事人要解除收养的原因及有关情况进2023-04-1274人看过 -
收养关系收养关系解除的法定条件是：1、收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系的；2、养子女年满八周岁以上，并且本人同意解除收养关系的；3、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的。收养关系解除的程序和方式收养关系解除的程序和方式1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的，应符合下列条件：第一，双方就解除收养关系达成合意；第二，双方均须为完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。2、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。在养父母与成年养子女关系恶化，一方要求解除收养关系时，人民法院应依据双方的实际情况加以调解，调解不成的判决解除。《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人2023-07-25368人看过
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收养关系收养关系解除的法定条件:1)收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。2)收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女之间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。3)养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。2023-05-01250人看过
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解除劳动关系正常辞职，一个月左右解除劳动关系。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。辞职后，个人如何缴纳社会保险1、养老保险，个人可以参加，带上养老保险的手续，每年当你们当地省社会平均工资下来后，直接去养老保险经办中心算费，并按本人的情况根据不同的标准缴纳就可以了。2、失业、工伤、生育，这3种保险只针对于单位，也就是说个人无法参加。以前如果缴纳了失业保险金，只要不是自己主动辞职，就按单位办理失业保险的相关手续，领取失业保险金。3、医疗保险，这个保险是当年参加，保当年的，不牵扯续保的问题。而个人参加要根据本人的户2023-07-0359人看过
收养关系是父母子女的关系除了基于血缘关系发生外，可以基于法律行为即收养而发生的关系。收养，是指通过一定法律程序，将他人的子女作为自己的子女加以抚养，使原来没有直系血亲关系的人们产生了法律拟制的父母和子女关系的法律行为。 《中华人民共和国民法... 更多>
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收养关系的解除步骤和方法辽宁在线咨询 2022-09-03关系解除程序有两种：（一）登记解除。收养关系自收养人在县级以上人民政府民政门部门登记成立，也可以在县级以上人民政府民政部门登记解除。在收养人与被收养人解除收养关系时，如果养子女未成年，应由收养人和送养人协议解除；如果养子女已满十周岁以上，还要征求养子女的意见；如果养子女已经成年，应当由养父母和养子女双方协议。当事人达成协议后到收养人所在地县级以上人民政府民政部门登记，办理解除收养关系手续。（二）判 -
解除收养关系司法程序的步骤福建在线咨询 2022-07-25我认为解除收养关系司法程序比较妥善，收养登记机关具有管辖权。收养人、送养人和被收养人共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关提出申请。 收养人、送养人自愿解除收养关系并达成协议。被收养人年满10周岁的，已经征得其同意。 -
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