比较社保不同档次的差异有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 09:34:15 143 人看过

1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元;

2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费52。

深圳社保一档和二档的养老金一样吗

深圳社保一档和二档的养老金是不一样的。

养老保险发放规则依照我国《中华人民共和国社会保险法》的规定。

养老保险的意义:

1、有利于保证劳动力的再生产。

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全。

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展。

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 02:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 比较医保和社保的不同点
    医保和社保的区别有四点具体如下:1、社保和医保是包含关系,即社保包含医保,社保包括的范围更加广泛;2、二者作用不同,医保的作用为住院门诊的报销,社保除此之外还有失业、养老和工伤;3、二者概念不同,社会保险是一种社会和经济制度,医保是医疗费用的一种保险;4、社会保险是用人单位强制性缴纳的。医保和社保都是一起交的吗?社保和医保是一起交的,社保里面就包含医保。社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。办理社保就可以享受医保。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-02
    339人看过
  • 比较失业和下岗的差异
    失业与下岗的主要区别是劳动者与用人单位是否解除劳动关系。失业是指劳动者仍然具有劳动能力,但由于种种因素与用人单位解除劳动关系,处在没有工作的状态;而下岗是指由于岗位不够或者劳动者工作水平不够而使得劳动者处在等待岗位的状态。失业人员的档案已经由原单位转出,而下岗人员的档案仍在原企业。劳务合同与劳务协议有何区别劳务合同与劳务协议区别有三种情况,分别是:1、劳动合同的主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人。劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民;2、劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬;3、劳务协议主要由民法、经济法调整,而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)
    2023-07-01
    418人看过
  • 社会养老保险的档次有哪些
    具有本市户籍,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关、事业单位、社会团体工作人员,不符合企业职工基本养老保险参保条件的城乡居民,均可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。城乡居民社会养老保险基金主要由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。其中个人缴费部分,参加城乡居民社会养老保险的居民按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元12个档次,各县(市)、铜山区可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得,个人缴费方式实行金融机构代收代扣。市根据国家、省要求和经济发展及城乡居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。有条件的村集体应当对本集体经济组织内的农村居民缴费给予补助,补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为城乡居民
    2023-02-28
    259人看过
  • 比较医保甲类和乙类的报销差异
    医保中的甲类和乙类药品是有不同的,甲类药品是临床治疗所必须使用的,按照基本医疗保险的规定进行支付,全部可以进入报销的范围,即报销的比例是100%;乙类药品在临床治疗上是可以选择使用的,所以医保不会全部进行报销,有些地方规定要在个人支付10%的基础上,剩下的部分才进入报销范围,再进行报销。医保报销甲类乙类用药报销区别医保报销甲类乙类用药报销区别如下:1、对于甲类药品医保的报销比例是百分之八十的;2、而乙类药品,各地有百分之十五的调整权,由各地根据自身基金的承受能力,对乙类药品设定一定的自付比例,再按照医疗保险的规定给付,一般乙类药品的报销比例为百分之八十。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了
    2023-06-30
    81人看过
  • 社保怎么交?社保缴费比例是多少?社保缴费档次有哪些
    一、社保怎么交一般情况下,社保是由单位来给旗下员工进行缴纳的,而缴纳社保的费用,是由单位和员工共同按照一定的比例来进行承担。但对于灵活就业人员或者个体工商户来说,如果想要购买社保,可以以灵活就业人员的身份来进行购买。这种情况只能购买养老保险和医疗保险两种,在购买时,大家可以直接带上资料去当地的社保部门办理参保手续。除此之外,大家还可以通过找一些社保代缴机构来代缴社保。只不过通过这种方式投保,对参保人的经济状况有一定的要求,因为这种情况除了需要承担缴纳社保的本金费用之外,还需要额外支付一定的服务费用。二、社保缴费比例是多少社保里面总共包含五种保险,不同的保险缴费比例不同,具体如下:1、养老保险:单位的缴纳比例为19%,个人的缴纳比例为8%;2、失业保险:单位的缴纳比例为0.8%,个人的缴纳比例为0.2%;3、医疗保险:单位的缴纳比例为10%,个人的缴纳比例为2%;4、工伤保险:单位的缴纳比例
    2023-05-22
    99人看过
  • 股权转让与撤回投资的税负比较有哪些差异
    某居民企业注册资本为2000万元,有甲、乙两个企业股东。甲出资600万元,拥有30%股权,乙出资1400万元,拥有70%股权。现甲准备将其拥有的全部股权按公允价800万元转让给丙。已知此时该居民企业所有者权益除实收资本2000万元外,未分配利润为400万元,盈余公积200万元。现有两种方案:方案一,甲按其拥有的全部股权以800万元转让给丙;方案二,甲先撤回投资,然后由丙增资,维持原有股权比例不变。两种方案比较股权转让方式《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》(国税函〔2010〕79号)第三条规定,转让股权收入扣除为取得该股权所发生的成本后,为股权转让所得。企业在计算股权转让所得时,不得扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额。撤回投资方式《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第五条关于“投资企业撤回或
    2023-05-04
    484人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保档次有哪些?
      湖南在线咨询 2022-07-01
      1、社保缴费的基数分缴费基数上限和缴费基数下限。 2、跟工资对应关系:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的,以缴费基数上限定为基数;职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数,即为缴费基数下限。
    • 个人交哪个档次比较划算
      江苏在线咨询 2022-10-28
      从个人角度讲,当然是缴纳40%档次划算。
    • 个人交纳社保哪个档位比较合适
      河南在线咨询 2022-10-07
      最高档级当然最好。基于养老金金额与当事人参保缴费时长、历年缴费基数成正相关关系,当然是越高的缴费基数越有利于当事人今后的养老金。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    • 社保档次和社保异常有什么区别?
      天津在线咨询 2022-07-28
      社保就是养老保险。档次有60%、100%、200%等等。中间还有几个档次,不过这3个档次交的比较多,可按照需要自行选择,最低要求交15年。所交档次越高、缴费年限越久,退休后拿的金额就越多。
    • 社会保险都有哪些档次?
      贵州在线咨询 2022-05-17
      参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。