竞业限制期限不得延长,最长为二年,超过的部分无效。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
一、关于就职的竞业限制
如果劳动者与原用人单位签订了竞业限制协议,则在其到新用人单位就职的过程中存在竞业限制。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产经营同类产品、从事同类的业务。
二、一般员工签竞业限制是否有效
普通员工签订竞业限制无效,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
三、竞业禁止范围内发生法律效力的情况
解除或终止劳动合同后竞业禁止才会发生法律效力。竞业限制期间用人单位按照约定支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
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竞业禁止是用人单位对员工采取的保护其商业秘密的法律措施。在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制和禁止员工在本单位工作期间同时在业务竞争单位工作,限制和禁止员工离职后从事与本单位竞争的业务。... 更多>
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什么情况下才能延长竞业限制期限江苏在线咨询 2022-11-04不能延长竞业限制期限。根据法律规定,在解除或者终止劳动合同后,与用人单位签订竞业限制条款的劳动者不可以到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位从业,竞业限制时间不得超过两年。
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竞业限制有延长或者增加的期限吗新疆在线咨询 2022-11-11不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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竞业限制期限过长有效,一个餐馆在竞业中限制期限过长吗天津在线咨询 2022-08-30《》第二十四条规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。由本条规定可以看出,竞业限制的期限最长不
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竞业限制的限制可以延长到什么时间浙江在线咨询 2023-08-08不可以延长竞业限制期限,竞业限制期限不得超过二年。竞业限制协议中没有约定的,当事人可以协议补充,超过2年的部分无效,而且这两年每月用人单位需要给劳动者经济补偿金。
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限制竞业期最长多久四川在线咨询 2022-11-12竞业限制的期限最长以二年为限。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。