社保停交1个月后是否可以续缴？-法师兄

社保停交1个月后是否可以续缴？

来源：互联网时间： 2023-07-06 09:54:15 126 人看过

社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。

会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。

生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助，要求是必须连续缴满一年。如果你怀孕期间没有缴满一年的社保，就不能享受生育保险。

养老保险是社保中的一项。所谓养老保险，必须累计缴纳15年，也就是说不需要连续，中间是允许有中断的。只要你一共缴够180个月，退休后就能按月领取养老金。

五险一金还有断缴的时限，中断超过一定时间无法补缴。

离职社保停交还算择业期吗

当事人在离职之后，社保停交的期间，若距毕业不到两年则可以视为择业期；超过两年的则不属于择业期。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保停缴3个月后能否重新缴纳？

可以续交1、从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简单，退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。3、从社保的不同类型来看，社保停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响，特别是医疗保险，医疗保险至少也缴纳二十五年。（1）一般来说停交三个月以内需要续交，否则需要重新计算缴纳年限，因此，社保停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利；（2）养老保险最低缴纳年限是十五年，并可以累积计算缴纳年限，停交养老保险之后继续缴纳就可以了，断断续续缴纳也是允许的，社保只需要连续或累计缴费达到十五年，退休后就可以领养老金了。4、一般来说，根据参保人员户籍不同可

2023-07-05

301人看过
社保
天津社保断交一个月是否可以补缴？

天津社保断交一个月可以补缴，断交一个月可以通过社保局的工作人员完成断交的社保，现行的社保政策：是要缴纳社保满15年，退休可每月领取养老金。社保是可以累计的，就是说中间断交了也没关系，下次再缴纳时，社保系统会自动累加在一起的。就是说断断续续的累积15年也行。一般的城市社保：未达到退休年龄，是不可以补交的，就算中间断交了，也不能把断交的补上，只能当月缴纳。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。关于养老保险的缴费问题，我们应该先区分缴费主体的身份，如果是单位职工的话按本人上年度平均工资的8%缴纳，单位的话则按本单位全部职工工资总额的20%缴纳，要是个体工商户的话则既可以自己选择一些缴费比例了。一、养老保险要交多少年？社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退

2023-06-28

256人看过
社保
社保停交个月后补缴社保流程是怎样的

社保停交3个月后申报流程是：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。相关的原始资料包括：（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表等原始资料；（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)等原始资料；（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)；（4）如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。一、个人参保需要提供哪些材料选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。企业首次参加社会保险需提供的资料：1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表

2023-04-06

107人看过
社保
成都社保停三个月还可以续交吗

一、成都社保停三个月还能续交吗可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。二、注意事项1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算);2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数;根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险

2023-05-11

293人看过

社保
社保缴纳15年后是否可以停止缴费？

交满15年社保可不可以不交，需视情况而定：1、如果是个人自己缴纳的话，则不需要缴纳；2、但如果是单位缴纳的话，那么当事人需要继续缴纳社保一直到退休。一、办理社保的流程具体如下：1、如果当事人有用人单位的，先与单位签订劳动合同；2、然后由单位为其申报社保登记；再为其申领社保卡；3、最后按规定为其缴费。如果没有用人单位的，则自行申请社保登记、领卡并按时缴费。二、中断缴纳社保的后果如下：1、劳动者以此为由单方面解除劳动合同的，用人单位要支付经济补偿；2、单位无正当理由中断的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金；3、中断期间不计算工龄，将会亏损劳动者的工龄工资。试用期可以不交社保吗？试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期

2023-07-04

441人看过
社保
个人交社保15年是否可以停交

个人交社保15年可以停交吗?1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄后，就可以享受养老金待遇。2.如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休;个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，继续缴纳肯定是更好的选择，因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。因此这里得出的结论是，最好不要停交。如果交满15年以后不继续缴纳了，你的缴费年限只有15年，也就是说你只能按照最低标准领取养老金。所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。

2023-05-29

287人看过