监管司法工作人员在执法活动中,经常遇到个别服刑罪犯,因违反监规又不服从管理,而且当面顶撞监管司法工作人员的事情时有发生。有些监管司法工作人员因自身素质较差,执法水平不高,因此,他们直接对被监管人进行处罚。其主要手段一是用绳子捆绑,二是带背铐,三是用警棒电击,这些行为严重侵害了被监管人员的合法权益,影响极坏。所以,应对此采取以下预防措施。一是加强对监管司法工作人员进行法制宣传教育,严格按照《监狱法》的有关规定进行处罚。二是把我们查处殴打、体罚虐待被监管人罪的立案标准公开,让其认真学习,切实把握好自己的执法行为,严格依法管理服刑罪犯。三是加强监督,经常深入到服刑罪犯的监舍进行观察、了解情况,发现可疑情况时立即进行查处。四是经常深入到监管场所的禁闭室,检查是否有违法关押服刑罪犯,是否趁机对其进行体罚、虐待等行为。
虐待被监管人的罪行怎样量刑
《刑法》第二百四十八条:监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的,依照前款的规定处罚。
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职务犯罪指的是国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务便利开展违法活动或者对工作严重不负责任破坏国家职务管理职能的总称。依照刑法应当受到处罚。 常见的职务犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿... 更多>
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虐待被监管人罪是如何认定的?监管人员在监狱中殴打被监管人犯罪吗辽宁在线咨询 2022-04-01虐待被监管人罪是如何认定的?虐待被监管人罪与非罪的界限。对于情节一般的殴打、体罚被监管人的行为,不应以犯罪论处,比如,对于监管人员凭一时感情用事,对被监管人扇几个耳光、打两拳,并未造成什么严重后果的,可以给予批评教育或者由其主管部门予以行政处分,而不应以犯罪论处。其次,要将正当的管教措施与虐待被监管人的行为区分开来。根据《监狱法》等监管法规,为保证监管活动的正常开展和维护良好的监管秩序,监管人员在
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预防职务犯罪如何加强对职务犯罪的规定是什么澳门在线咨询 2022-04-04国家机关和有关单位应当依照法律、法规的相关规定实施回避、审计监督等制度,并结合自身特点,建立健全和落实下列预防职务犯罪的管理制度:(一)岗位责任制度;(二)岗位定期轮换制度;(三)述职述廉制度;(四)民主评议制度;(五)诫勉谈话制度;(六)担任领导职务的国家机关和有关单位工作人员报告个人有关事项制度;(七)其他预防职务犯罪的管理制度。
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如何加强乡镇职务犯罪的预防内蒙古在线咨询 2022-08-06近年来,为推动全县预防职务犯罪工作的深入开展,强化对国家工作人员的法制警示教育,增强预防职务犯罪的实效性,"让廉洁伴随每一位干部,让阳光洒向所有公务员",安岳检察院创造性地开展了预防职务犯罪警示教育活动,建立了全省第一个预防职务
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这样虐待被监管人犯罪吗香港在线咨询 2022-11-201.犯罪。 2.根据《中华人民共和国刑法》第二百四十八条的规定,虐待被监管人罪是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的行为。 犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。 监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的,依照前款的规定
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