一、五一加班三薪是哪几天
由于法定的五一假只有一天,所以只有五月一日当天是三倍的工资,在五一假的其它时间,加班会按照双倍工资进行支付,企业要严格落实加班工资的相关法律规定。
二、三倍工资的法律规定
中华人民共和国劳动法
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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五一加班工资算几天,五一加班不给加班费能举报吗
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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五一加班属于几薪四川在线咨询 2023-04-042017.5.1.是星期一,这天你休息仍有一天的工资,如果这天你加班,另外还要付你三倍的日工资。所以,你实际到手应该是四份日工资。另外,目前每个月工作日定为20.78天,双休日不计工资。如果国定假日在双休日里,加班到手的就三份日工资了。
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国庆三天加班,有几天是三薪?广西在线咨询 2022-10-2810月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;r(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。rr《全国年节及纪念日放假办法》r国
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五一加班时间表五一加班几天辽宁在线咨询 2022-08-27工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
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五一哪一天加班广西在线咨询 2023-04-04计算方式如下: 国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。 其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。 例如2018年:(4月29日-5月1日放假) 4月29日和30日加班,每天按照二倍的工资标准发放。 5月1日加班,按照三倍的工资标准发放。 其实国家没有硬性规定哪一天加班的