企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。
甘肃电力公司工会应急工作经验在全省工会系统推广
日前,甘肃省电力公司工会应急管理机制被甘肃省总工会作为创新工作在全省进行经验推广。甘肃省总工会以专题信息的方式全文解析了甘肃省电力公司工会应急预案,突出介绍了甘肃公司工会在应对突发事件中的工作原则、工会组织的职责任务、完善应对突发事件的应急体系、应急响应和处置办法以及应对突发事件后的总结、表彰和责任追究等重点内容。建立与完善工会应急预案是甘肃省电力公司工会创新工作思路,完善工作机制,提升工作水平的一项具体措施。这项制度的建立,提高了工会在应对突发事件中的综合能力,为在特殊时期和特殊事件中,进一步发挥工会工作优势,更好的为广大职工服务奠定了基础。
《工会法》第十条,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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什么情况下,应当成立企业工会黑龙江在线咨询 2021-11-11企事业单位和机关有25名以上会员的,应当设立基层工会委员会;不足25人的,可以单独设立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的成员共同设立基层工会委员会,也可以选举一名组织者组织会员开展活动。女职工人数多的,可以成立工会女职工委员会,在同级工会领导下工作;女职工人数少的,可以在工会委员会设立女职工委员。 企业员工较多的乡镇和城市街道可以建立基层工会联合会。建立县级以上地方各级总工会。 同一行业或几个
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公司什么情况下必须成立工会内蒙古在线咨询 2022-05-30工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建
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什么情况下公司必须成立工会青海在线咨询 2022-05-26工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建
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什么情况下公司必须成立工会?吉林省在线咨询 2023-07-17企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
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在什么情况下应当考虑公司分立福建在线咨询 2022-06-031、对于一些跨行业经营的综合性公司,通过分立的方法,实现公—刚业万单一化、专业化。 2、通过分立缩小管理幅度,缩短管理流程。有些公司虽然业务单一,但横跨区域过大,管理幅度太宽,管理流程太长,既不利于提高管理效率,也容易隐藏危机。 3、当股东之间发生矛盾并难以克服时,公司往往会处于僵死状态,通过分立的方式“分家”使有矛盾的股东分别拥有独立经营自己的公司,不失为一种好的方法。