丢货了公司就不发工资可以吗-法师兄

丢货了公司就不发工资可以吗

来源：互联网时间： 2023-04-10 10:02:56 126 人看过

丢货了公司就不发工资是不可以的。劳动者丢货造成用人单位经济损失，可以通过从劳动者本人的工资中扣除来补偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位支付。

一、用人单位有没有罚款权

用人单位没有罚款权。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

二、劳动法旷工处罚规定

劳动法旷工处罚规定是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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