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雇佣人员侵害他人权益后有哪些赔偿方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 18:33:34 189 人看过

行为人若有雇佣人员侵害他人合法权益的行为，仍然应当按照其造成的实际损失数额为限进行赔偿。根据我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

一、侵权事故赔偿应如何办理

一般侵权事故中侵权责任人应当按照其侵权行为所造成的具体损失对受害人进行过赔偿。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

二、交通事故轻微伤能赔偿多少

交通事故中的受害人若受轻伤，对其赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的总和。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

三、导致人身伤害财产损失如何处理

行为人导致他人人身伤害、财产损失的，应当积极承担侵权损害赔偿责任。根据民法典的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

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