一、公司名称变更劳动合同是否需要重新签订
公司名称变更劳动合同是不需要重新签订的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
二、公司名称变更了,税务需要怎么弄
公司名称变更了,税务也需要变更。需要到公司最初的税务登记部门办理,变税务登记证名称时带新的营业执照、公章、法人身份证复印件、准予变更通知书复印件、CA等材料,到窗口填写税务名称变更申请表,根据工作人员要求提供有关的变更材料,递交变更申请,材料准备齐全后由税务部门工作人员审查,办理税务变更,发放新的税务登记证,加盖变更文件公章后,变更完成。
三、公司名称变更要走什么流程
公司名称变更要走的流程如下:
1.依法召开股东大会,就更改名称作出决议;
2.申请变更登记。自变更决议或者决定作出之日起30日内申请;
3.审查申请变更材料;
4.核准变更,并发给新的营业执照。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件:
(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;
(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;
(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。第二十八条公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
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公司名称变更劳动合同是否需要重新签订
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变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位... 更多>
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公司名称变更劳动合同是否需要重新签订上海在线咨询 2021-12-17公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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公司变更名称需要重新签订劳动合同吗?云南在线咨询 2022-06-27公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。
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公司名称变更劳动合同需要重新签订吗内蒙古在线咨询 2023-02-18公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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公司名称变更后合同是否需要重新签订福建在线咨询 2022-05-231、公司名称变更后合同不需要重新签订。 2、《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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公司变更名称合同是否要重新签订广西在线咨询 2022-11-111、公司法人变更不需要重签合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。