一、转包工程违规企业负责人应该如何面对处罚
违法转包工程的按照下列方式进行处置:
1.对违法转包的单位责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。
2.情节严重的,吊销资质证书。
3.如果承包单位对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包的单位承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国建筑法》第六十七条
承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;
情节严重的,吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
二、工程业务中的分包和转包有什么不同
分包和转包的区别在于:
1.承包合同的主体不同。分包合同的主体双方是总承包人与分包人,仅处于第三人的位置。而转包是将原承包合同的主体双方变更为发包与受让方,使得受让人取代承包方成为原承包合同的一方当事人;
2.权利、义务内容不同。分包合同是总承包人与分包人之间形成的独立承包合同,其权利、义务由双方当事人约定。转包在转让后原承包合同的内容保持不变,仅主体发生了变更,受让人直接享有原承包合同的权利和义务。
三、转包分包如何认定
转包分包的认定内容是:转包是指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现场承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。由于转包容易使不具有相应资质的承包者进行工程建设,以致造成工程质量低下、建设市场混乱,所以中国法律、行政法规均作了禁止转包的规定。
《中华人民共和国建筑法》(2019修正):第七章 法 律 责 任 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。\n承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
-
个人违法承包工程应该如何处罚
367人看过
-
企业违规辞退员工应如何应对
465人看过
-
破产企业法人应对何种责任负责
210人看过
-
代驾过程中的交通违规应该如何应对处罚
449人看过
-
未成年人在面对欺负时应该如何处理?
413人看过
-
面对用人单位违规扣减工资,劳动者应该如何应对?
470人看过
-
企业违法转包工程责任如何划分湖北在线咨询 2023-03-121、承包单位将承包的工程转包的,或者违反规定进行分包的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。 2、法律依据;《建筑法》 第六十七条承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。 承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法
-
-
如何对面包车进行违规处罚?陕西在线咨询 2024-12-11一、根据我国国家标准,微型汽车的定义为:发动机排量不超过1,整车总质量小于1500,车长小于3.5,车宽小于1.5,载质量不超过1000的汽车。而国外微型汽车则是指发动机排量在1.0-1.3的紧凑型轿车,或者0.5-0.8排量范围的轿车,称为超微型轿车。 二、《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第111号)规定:C1的准驾车型小型汽车是指小型、微型载客汽车以及轻型、微型载货汽车;轻、微型专项
-
员工如何对企业负责?要做到什么方面?湖北在线咨询 2022-07-30员工是企业最重要的利益相关者之一。企业的资本及各种生产要素,只有和员工的活劳动相结合,才能最终变成产品和服务。因而,人永远是企业的核心资产和第一生产力。严格遵守国家合法使用员工的法律法规,切实保障员工的合法权益,就成为企业最重要的社会责任之一,也是建立和谐劳动关系和良好内部环境的需要。企业应当“以人为本”,关爱和善待自己的员工,让工人体面劳动,快乐工作,切不可把员工视为赚钱机器,置员工安全健康于不
-
面对商标侵权,企业应该如何面对呢?西藏在线咨询 2021-08-03商标权人若发现侵权举措,可以向工商局提出申请,查处相关的侵权产品。 民事诉讼是商标权利人在承受商标侵权后,最终的维权办法,民事诉讼的首要倾向是防止侵权,并旨在解决权力人因侵权所承受的经济丢失及维权费用的经济抵偿。 商标是企业品牌或品牌的一部分,是受法律保护的,如果有人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用,是属于商标侵权的,是要承担相应的法律责任。