延长工作时间需要具备什么样的条件-法师兄

延长工作时间需要具备什么样的条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 15:30:52 157 人看过

延长工作时间需要具备什么条件

正常情况下延长工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备以下三个条件:

（1）由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间;

（2）必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时间;

（3）必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作时间，应进一步与劳动者协商，因为延长工作时间要占用劳动者的休息时间，所以只有在劳动者自愿的情况下才可以延长工作时间。

除要符合以上条件外，延长工作时间的长度也必须符合《劳动法》的规定。即：一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

非正常情况下延长工作时间，是指依据《劳动法》第42条的规定，遇到下列情况，用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制：

（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

特别需要说明的是，《劳动法》第61条和第63条分别作出规定，禁止对怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工作时间相关文章

再婚
想延长生育假应该具备什么条件

延长生育假需要满足下列条件：女职工难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各省《计划与人口生育条例》在基本产假的基础上，对符合规定生育子女的职工延长产假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间。官宣！上海生育假延长至60天；子女3周岁前父母还有育儿假，工资怎么发上海生育假延长至60天子女3周岁前父母还有育儿假，假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。实施“三孩”生育政策，一对夫妻可以生育三个子女，并简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算，同时将生育假由三十天延长到六十天。女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。优生优育直接关系到广大家庭的幸福和人口整体素质提升，当前在生育方面存在的主要问题：一是不孕不育人群比重高；二是高龄、高风险孕产妇比例增加；

2023-08-16

477人看过
羁押
延长侦查羁押期限具备什么条件

延长侦查羁押期限条件有：1、案情复杂、期限届满不能终结；2、因特殊原因，在较长时间内不宜交付审判且案件特别重大复杂；3、法律规定的延长情形，比如交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；4、对犯罪嫌疑人可能判处10年有期徒刑以上刑罚期限届满不能终结的案件等。延长侦查羁押期限具体计算侦查羁押的期限计算如下：（一）一般羁押期限《刑事诉讼法》第124条规定：对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过2个月。这是对一般刑事案件侦查羁押期限的规定。如果犯罪嫌疑人在逮捕以前已被拘留的，拘留的期限。不包括在侦查羁押期限内。一般情况下，侦查机关应当在法律规定的侦查羁押期间内侦查终结案件。（二）特殊羁押期限特殊羁押期限，是刑事诉讼法根据案件的特殊需要，规定在符合法定条件时履行相应的审批手续，便可延长侦查羁押期限。1、根据《刑事诉讼法》第124条的规定，案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延

2023-07-26

116人看过
加班
需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过多少

需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过每日三小时，且每月不得超过三十六小时。工时，又称为工作时间，是指劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个劳动者的劳动贡献和付给劳动报酬的计算单位。工时的主要表现形式是工作日，即指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度。所谓标准工时制度，是指通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而消耗时间的最长限度的一种工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。“延长工作时间”的限制包括正常工作日的加班、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日和法定休

2023-06-21

499人看过
工作时间
工作时间能否延长？

劳动者的工作时间能延长。用人单位与劳动者协商一致，可以延长工作时间，并依法支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位因生产经营需要，经与工会、劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。劳动者延长工作时间的，支付的报酬不低于工资的在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经

2023-07-02

376人看过

著作权
著作权中作品要具备什么条件

一、著作权中作品要具备什么条件著作权中作品要具备的条件有：1.必须属于创作，而不是抄袭。著作权法所称的作品必须是自己创作的，而不是从别人的作品中抄袭来的。2.必须属于文学、艺术和科学范围的创作。智力劳动的范围很广，文学、艺术和科学范围的创作只是智力劳动的一种，除此之外还有很多，如在生产过程中运用自己的经验和智慧，添入了某种催化剂，使生产效率大大提高。3.必须有一定的表现形式。即作者须以文字、言语、符号、声音、动作、色彩等一定的表现形式将其无形的思想表达出来，使他人通过感官能感觉其存在，如无一定的表现形式，思想仅存在于脑海之中，他人无法感知，不能称为作品。简言之，著作权保护表达，不保护思想。4.能够固定于某种有体物上，并能复制使用。如文字作品固定于纸张，摄影作品固定于胶卷，电影、电视、录像作品固定于胶片、录像带上，这样才能使他人感知，供人们复制使用。二、哪些作品属于著作权保护的范围以下作品属

2023-04-21

198人看过
工作时间
在哪些特殊条件下可以延长工作时间

我国劳动法规定，用人单位由于经营需要，在与劳动者协商后，可以延长工作时间。劳动法明确规定，有下列情形之一的，可以延长劳动时间：（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（2）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（3）法律法规规定的其他情形。《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中规定可以延长工作时间的：在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的；必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的；由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的；由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要进行抢救的；为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品

2023-08-17

429人看过
著作权侵权
著作权侵权需具备的条件是什么

(1)有侵权的事实。即行为人未经著作权人许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品，以及表演、音像制品和广播电视节目。(2)行为具有违法性。著作权是一种绝对权，任何人都负责有不能侵犯该项权利的不作为义务。(3)行为人主观有过错。所谓过错，是指侵权人对其侵权行为及其后果所抱的心理状态，包括故意和过失两种形式。一、什么样的行为算侵犯版权(1)未经著作权人许可，发表其作品的；(2)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；(3)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；(4)歪曲、篡改他人作品的；(5)剽窃他人作品的；(6)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；(7)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；(8)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算

2023-03-16

303人看过
法律综合知识
成立刑法上的不作为需要具备什么条件？

一、成立《刑法》上的不作为需要具备什么条件？不作为，是指行为人消极地不去实施自己有义务实施且能够实施的行为。不作为是人的消极行为，但不是所有的消极行为都属于刑法上的不作为。由“不作为”的定义可知，刑法上的不作为必须同时具备以下三个条件：1、行为人负有实施某种积极行为的义务。这是不作为犯罪成立的前提条件。这里的“义务”主要有以下四个来源：（1）法律明文规定的义务。（这里的“法律”包括狭义的法律以及法令、法规等）（2）职务或业务上要求履行的义务。这类义务以行为人具有某种身份或从事某种业务并正在执行为前提。（3）法律行为引起的义务。（4）先行行为引起的义务。即当先行行为危及他人权益时，行为人有义务采取措施防止、排除和避免危险发生。2、行为人能履行特定义务而未履行。“能履行义务”不仅意味着行为人具有防止结果发生的积极行为的可能性，而且意味着具有防止结果发生的可能性。即行为人能采取措施，并且此措施可

2024-01-25

76人看过

法律综合知识
信用卡欠款时间太长，停息挂账要具备什么条件

一、信用卡欠款时间太长，停息挂账要具备什么条件1、首先确实是因为经济能力有限导致所以不能按时还款，必要的时候必须要提供工作收入、名下财产、负债率等资料去证明现在的经济压力。银行拿到后会去核实，然后根据实情处理处理。2、信用卡还不上千万不要躲避催收，一旦出现失联、更换号码这些行为让银行联系不上，这种情况在银行看来十分严重恶劣，一旦被银行起诉后再来协商停息挂账，那申请的成功率就要大打折扣了。3、有明确还款意向。也许不能还清全部欠款，但逾期后一直有还款，这种做法银行也是会认可的。二、信用卡欠的钱没还跟家人有关系吗一定程度上可能对家人的生活造成影响。1、信用卡欠款不还，银行肯定不会坐视不理的，会通过安排催收人员通过各种手段催收，比如电话催收、短信催收、上门催收，而前两种催收可能会针对卡主，但要是卡主失联，银行就会从其家人入手，自然就会影响家人的正常生活。2、要是持卡人欠款时间超过90天，且金额比较

2024-01-30

224人看过
工作时间
雇主延长工人工作时间的规定是什么

用人单位延长劳动者工作时间的规定有哪些中国《劳动法》第41条规定，由于生产经营的需要，用人单位可以与工会和劳动者协商延长工作时间，一般不超过一小时；第四十二条有下列情形之一的，在保障劳动者身体健康的前提下，因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时：，延长工作时间不受本法第41条规定的限制：（1）自然灾害、事故或其他原因威胁工人的生命、健康和财产安全，需要紧急治疗的（2）生产设备、运输线路和公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的法律、行政法规规定的其他情形国务院关于严格禁止企业超发加班工资的通知规定，可以延长工作时间：法定节假日和公共节假日不得中断工作，必须连续生产，运输或运行的设备检修和维护必须在法定节假日或公共节假日停工期间进行由于生产设备临时故障，必须进行紧急维修，交通线路和公共设施由于严重的自然灾害或其他灾害，人民的安全健康和国有

2023-05-07

320人看过
法律综合知识
员工的工作时间可以延长吗

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第四十一条

2024-05-03

270人看过
证人证言
报备工伤需要多长时间？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。发生工伤报备流程工伤报备流程：1、报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。包括：姓名，伤害部位，事故时间、地点、经过，治疗医院，住院科室及床位号；2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记，需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤

2023-07-13

107人看过

法律综合知识
不能延长工作时间的情况

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2024-05-01

473人看过
法律综合知识
工程初验需要具备什么条件和要求

一、工程初验需要具备什么条件和要求工程验收应具备的条件和要求如下：1．完成建设工程设计和合同规定的各项内容；2．有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场报告；3．有完整的技术档案和施工管理资料；4．有勘察、设计、施工、监理等单位签署的质量合格文件；5．建设单位以按合同支付工程款，并有工程款支付证明等。二、建筑工程验收不通过应如何处理1．返修处理：当项目的某些部分的质量虽未达到规范、标准或设计规定的要求，存在一定的缺陷，但经过采取整修等措施后可以达到要求的质量标准，又不影响使用功能或外观的要求时，可采取返修处理的方法。2．加固处理：主要是针对危及承载力的质量缺陷的处理。通过对缺陷的加固处理，使建筑结构恢复或提高承载力，重新满足结构安全性与可靠性的要求，使结构能继续使用或改作其他用途。3．返工处理：当工程质量缺陷经过返修、加固处理后仍不能满足规定的质量标准要求，或不具备补救可能性，则必

2023-09-22

245人看过