公司不发工资怎么办
来源:互联网
时间: 2023-04-14 19:51:59
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1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。
2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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