公司法定代表人的权利如下:
1、对外代表公司权利,签署法律文件资料;
2、代表公司签订合同的权利。在签订合同的过程中,法定代表人的签字往往是合同的有效条件。法定代表人一经签订,合同生效;
3、公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签字,公司盖章;
4、法律、行政法规和公司章程规定的职权。
怀孕女职工享有的权利
1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
3.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
4.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
对于产假规还是比较合理,根据相关的规定职工,产假是不能够少于98天的,尤其是目前我国鼓励生育二胎以及三每多生一个,产假也是会再多增加15天。其次生育期间的工资也是由生育保险来进行发的。没有保险的,则由用人单位进行支付。
《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
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