重庆生育险2021年新规定,2021没有出炉新规定,规定仍然是按照往年政策实施,其中规定重庆市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为128天。以及生育保险执行我市基本医疗保险和工伤保险药品目录及基本医疗保险医疗服务项目目录规定,其中医疗保险规定需个人先部分负担的费用,纳入生育保险基金支付范围。
重庆生育险交了6个月能用吗
重庆生育险交了6个月能用,具体如下:
1、连续缴纳六个月可以报销。
2、参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费;
3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;
4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;
5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。
报销生育险需准备的材料有:
1、计划生育证明;
2、新生儿出生医学证明或户口簿;
3、诊断证明,即生产医院开的生产证明,出院时开的、费用凭据;
4、本人身份证。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
《中华人民共和国民社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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重庆生育保险报销条件是什么西藏在线咨询 2022-11-03二、符合重庆市人口与计划生育规定。 【法律依据】 《重庆市职工生育保险暂行办法》第八条,用人单位应当按照本办法规定以货币形式按月足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 《重庆市职工生育保险暂行办法》第十三条,参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照本办法规定享受生育保险待遇。
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重庆最新养老保险新政策指的是什么湖北在线咨询 2023-01-191、本次企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 2、定额调整与退休时间挂钩,按照退休时间的不同,划分为两个时间段:2005年12月31日及其以前、2006年1月1日至2014年12月31日期间。 3、挂钩调整是指按照退休时确定的本人缴费年限确定调整金额。先按照本人缴费年限每满1年,每人每月增加3元,再按照缴费年限分档增加待遇。缴费年限共分为7档,分别为:15年及其以下