一、工伤认定麻烦吗

不是的，这个是可以作工伤认定结论的。

这个情况是符合工伤认定的标准的。。

收电费的上门收电费被狗咬了一样可以作工伤认定。

工伤认定是工作时间，工作地点，因工作原因受到的伤害。。

劳动局是为了减轻工作量，鼓励调解，但是也可以为你作认定。

根据《工伤保险条例》第十四条第一项

你需要提供住院病历，身份证复印件，劳动关系证明，证人书面材料，和单位的注册登记资料到

劳动局工伤科申请，

各个地方所

以上是对工伤认定麻烦吗的回答。

一、工伤劳动仲裁麻烦吗

不麻烦，整个过程简单明了，要自己有足够的证据是关键。

基本程序：

（一）争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；

（二）仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

（三）仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

（四）开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；

（五）调解；

（六）调解不成，裁决。

二、劳动纠纷打官司麻烦吗

1、打官司并不麻烦，只是很多人对打官司的流程不够了解。

2、劳动争议案件属仲裁前置，首先需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁，不能直接找法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，才可以向法院提起诉讼，仲裁委作出不予受理或受理后未在规定期限作出裁决的除外。

三、公司转让麻烦吗

视情况而定。领取《公司变更登记申请表》；变更营业执照，到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证；变更组织机构代码证；变更税务登记证；变更银行信息。法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。

工伤认定程序：一、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。二、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。三、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。四、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。五、领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：1、是否属其它案由，走其它程序；2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；3、是否需行政复议或行政诉讼。

法律依据：《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。