丈夫有生育保险妻子可以报销。生育保险主要包括生育医疗费、生育津贴以及计划生育手术费等费用。如果妻子没有生育保险,丈夫的生育保险也是可以报销的。符合规定条件的,应当携带有关材料,到社会保险经办机构办理生育医疗费用以及生育保险待遇等手续。
沈阳生育险报销的标准
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上,用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额百分之一的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育险是否覆盖了配偶的生育费用?
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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男方有生育保险,配偶没有,如何报销黑龙江在线咨询 2024-05-18男方有生育保险,配偶没有,报销流程如下:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明;医疗部门出具的婴儿出生证明;计划生育手术职工本人身份证;企业职工生育医疗证申领表;企业职工计划生育手术医疗证申领表;企业职工生育保险待遇核准结算表;企业职工生育保险外地就医申请表。
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男方配偶的生育津贴怎么计算吉林省在线咨询 2022-08-08女职工怀孕期间,企业是会拿到国家的生育津贴的,这是国家补贴给企业的,用来发放产假期间的工资。至于有多少,这和公司在社保处申报的工资基数有关。生育津贴怎么算? 1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算; 3、高于上一年本市职工月平
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女职工配偶生育时或男职工配偶连续参保6个月时,是否应当参加生育云南在线咨询 2022-03-03生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。女职工生育时或男职工配偶生育时,生育保险连续缴费满6个月,还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工
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男职工配偶未就业怎么报生育保险甘肃在线咨询 2023-02-21申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴及产前检查补贴,应于男职工配偶分娩出院后3个月内,由单位经办员持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受标准,并将享受的补贴一次性拨付到参保单位,再由单位发放给参保人员。