职务侵占公司的预期收益
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 01:17:22 258 人看过

在处理职务侵占犯罪行为时,将主要依据所涉及的非法获利金额进行定罪量刑,然而其中并不包含实际可得收益这一部分。根据刑法典规定,一旦认定其构成职务侵占罪,涉案人员通常会面临三年以下有期徒刑拘役的严厉惩戒,并且将会被处以相应金额的罚金。假如犯罪所得金额巨大,则除了上述刑罚之外,还应追加三至十年不等的有期徒刑以及相应罚金作为惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 08:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 劳务人员拿公司收入涉嫌职务侵占罪吗?
    大量从公司提现的主体如果是公司、企业或者其他单位的工作人员,具有非法占有的目的,并且利用职务上的便利,将本单位财物通过提现的方式非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占。一、店员监守自盗构成什么罪店员监守自盗,根据涉案金额的多少,可能构成盗窃罪或者职务侵占罪,五千元以下构成盗窃罪,五千元以上构成职务侵占罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。二、没拿钱算职务侵占吗?没拿钱不算职务侵占罪。因为职务侵占罪的构成是:1、客体要件是公司、企业或者其他单位的
    2023-03-20
    56人看过
  • 公司职务侵占罪时效多长
    根据相关法律法规,职务侵占罪的刑事诉讼有效期为二十年。在特殊情况下,若犯罪嫌疑人在度过了这二十年之后仍被视为必须被追究责任者,必须向最高人民检察院申请待批准后,方能继续进行追诉程序。然而,需要注意的是,由于职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑,故而当犯罪行为发生超过二十年时,便不再予以追诉。此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员,他们利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,应依据我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用
    2024-04-25
    329人看过
  • 国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪
    依据我国刑法的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”如何认定职务侵占罪(一)本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑。(二)具有国家工作人员身份的人
    2023-05-05
    421人看过
  • 公司用私人账户去收款算职务侵占吗
    公司用私人账户收款,如果符合构成要件,那么属于职务侵占,即主观方面表现为故意。客观方面表现为侵占本单位财物,数额较大的行为,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。构成职务侵占罪应当符合以下条件:1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3、主体要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;4、主观要件,本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系,从立法过程上看,职务侵占罪由贪污罪分化而来。职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他
    2023-03-17
    279人看过
  • 分公司是否符合职务侵占?
    分公司符合职务侵占。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,是职务侵占,分公司是公司的一部分,如果对分公司财产进行侵占的,也是侵占单位财物,数额较大的,构成职务侵占罪。分公司是否有注册资本任何分公司都没有注册资本的概念。因为分公司只是总公司设立的分支机构,其不具有独立法人资格,他不能独立承担法律责任,分公司的法律责任由总机构承担。与有限公司注册登记一样的是,分公司也办理营业执照、组织机构代码证和税务登记证,但分公司营业执照上没有注册资本。分公司的执照是“营业执照”,不是“企业法人营业执照”,不具有法人资格,无需注册资本,也无需验资。那么,分公司没有注册资本,其运营费用从何而来呢分公司的办公经费、人员工资等费用是由总公司划拨的。分公司也有银行帐户的,总公司将预算打入分公司银行帐户,由分公司直接支付相关费用。即使是独立核算的分公司,在分支机构所在地开票纳税,
    2023-07-31
    384人看过
  • 如何界定公司职务侵占罪
    一、如何界定公司职务侵占罪所谓公司职务侵占罪,是指在公司、企业或其特定单位内任职的员工,利用其职权在职务范围之内,通过各种手段非国有的、非法占有本单位的财产,并且涉案金额教大,已经突破了合法标准界限的行为。这一罪行所指向的目标主要是公司内部成员的贪婪与贪污性质的犯罪活动,以此来区分于通常意义上的盗窃罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”二、如何界定土地实际获得土地承包经营权的获取方式主要分为两种途径,首先为原始取得,也就是直接从发包人手中获得,而在此过程中,土地承包经营权自土地承包合同正式生效之日起便得以设立;其次则为继受取得,这意味着土地承包经营权人需要通过其他承包经营权人的流转才能取得该权利,在这个过程中,
    2024-07-23
    331人看过
  • 职务侵占公司能够销案吗
    一、职务侵占公司能够销案吗职务侵占公司不能够撤销案件,因为职务侵占犯案件属于公诉案件,个人无权撤销案件。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、公司调岗能够辞职吗公司调岗劳动者能够辞职。公司调岗属于变更劳动合同的行为,需要经公司与劳动者协商达成一致才有效力;如果劳动者不同意调岗的,能够辞职;或者能够直接拒绝调岗的要求,都是可行的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动
    2024-01-14
    244人看过
  • 离职后原公司起诉我职务侵占
    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。一、职务侵占的立案条件是什么职务侵占罪的立案条件是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。职务侵占罪的构成要件如下:1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;4、在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。二、有欠条构成职务侵占罪吗是否给公司打过欠条并不是判断行为人是否构成职务侵占罪的法定标准。根据《刑法》第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪侵
    2023-02-21
    75人看过
  • 职务侵占怎样跟公司和解
    1、如果职务侵占行为不构成犯罪的,当事人之间可以和解。或者构成职务侵占罪的,可以针对民事赔偿部分和解。但如果职务侵占达到一定数额涉嫌职务侵占罪,对于犯罪就无和解之说了;2、职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照相关法律应当予以刑事处罚的犯罪。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:必须是利用自己的职务上的便利;必须有侵占的行为;必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非
    2024-05-01
    125人看过
  • 职务侵占罪预估数字算吗
    一、职务侵占罪预估数字算吗在确定职务侵占罪所涉及到的资金规模时,其无疑是衡量犯罪情节的关键要素之一。然而,是否构成本罪,以及相应的处罚力度则并不仅止于此,而是要结合犯罪行为、情节以及其所产生的社会负面影响进行综合评估。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,任何公司、企业或其他组织中的员工,若滥用职权,擅自将所在单位内的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么便会面临法律的制裁。具体而言,如果涉案金额较小,将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而如果涉案金额较大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公
    2024-07-23
    458人看过
  • 法人花公司的钱是职务侵占吗
    公司法人花公司的钱会不会构成职务侵占,要依据花钱是否非法而定,并且是否存在非法占有的目的,如果有非法占有目的可能会构成职务侵占。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。公司法人的职责有哪些企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。公司法定代表人可以委托他人代行。公司法定代表人在委托他人代行职
    2023-05-30
    187人看过
  •  应对公司领导职务侵占的措施
    发现犯罪行为和线索的人有义务向司法机关报案或举报,职务侵占罪同样适用。报案时需要提供公司营业执照、上级主管部门批准文件等证明单位依法成立的材料,涉嫌人身份证明以及侵占或挪用单位财产、挪用单位资金的证据及数额认定的依据。任何人若发现犯罪行为和相关线索,都有义务向司法机关报案或举报,职务侵占罪同样适用。。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。报案指南根据我国《刑法》的规定,报案是指向司法机
    2023-11-11
    455人看过
  • 没获益算不是职务侵占呢
    如果达到侵占财物的数额达到立案标准,即使没获益也是算职务侵占的。公司、企业或者其他单位的人员有利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额在五千元至一万元以上的,就构成犯罪了,而不论是否获利。犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占是不是经济犯罪职务侵占罪是对公司或者其他合法单位的财产进行侵占,是侵犯财产权利的犯罪,所以是属于经济犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    2023-07-26
    75人看过
  • 利用职务之便侵占公司预算金要怎么样判刑
    一、利用职务之便侵占公司预算金要怎么样判刑?利用职务之便侵占公司预算金的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,情节严重的,从重处罚。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、利用职务之便侵占公司预算金满足哪些条件可以逮捕嫌疑人?(一)有证据证明有犯罪事实;(二)可能判处徒刑以上刑罚;(三)采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。三、利用职务之便侵占公司预算金定罪证据有哪些类型?(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录
    2024-01-21
    281人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 职务侵占财产性收益是指的什么
      澳门在线咨询 2022-08-12
      《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括
    • 如何认定职务侵占的财产性收益
      江西在线咨询 2022-08-17
      认定如下: (1)行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果。 (2)行为人对危害结果的发生抱着希望或放任的态度。《刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企
    • 被告公司非法占用职务侵占构成职务侵占罪吗
      辽宁在线咨询 2022-07-05
      犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 公司的一个股东侵占公司财产。股东侵占公司财产是职务侵占吗?
      宁夏在线咨询 2022-08-07
      职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为
    • 职务侵占罪侵犯的法益是什么
      河南在线咨询 2022-10-15
      1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团