辞职报告怎么写!
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 08:52:05 117 人看过

尊敬的公司领导:你好!我于XX年X月X当我每天都在公司工作时,我经历了一个艰难的过程,从不熟悉公司到基本熟悉,从不适应到基本适应。我在工作中不断学习,努力提升自己。感谢领导的栽培。但是由于个人原因,现在正式向公司提出辞职申请。希望公司领导给予批准!

辞职报告的应用

1、辞职报告只是法律程序;

2、无须理由,也无须文采;

3、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。

4、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。

5、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2025年01月27日 18:51
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