发生公司分立纠纷如何处理好
来源:互联网 时间: 2023-03-21 00:22:35 139 人看过

一、发生公司分立纠纷如何处理好

公司分立纠纷当事人可以依法向人民法院提起诉讼处理。因公司设立纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。起诉必须符合下列条件:

1.原告与案件有直接利害关系;

2.有明确的被告;

3.有具体的诉讼请求和事实、理由;

4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、公司合并分立后法律责任的承担

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司分立的两种形式:

1.派生分立,即公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司,原公司存续,另设的新公司应办理开业登记,存续的原公司办理变更登记。

2.新设分立,即公司将全部资产分别划归二个或二个以上的新公司,原公司解散。”公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。

三、公司分立后债务如何承担

根据《公司法》第一百七十六条规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

第一百七十九条规定,公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。

公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。

《中华人民共和国公司法》(2018修正):第九章 公司合并、分立、增资、减资  第一百七十九条 公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。\n公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月31日 19:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 因公司合并、分立发生纠纷的,如何确认诉讼主体
    企业法人合并的,因合并前的民事活动发生的纠纷,以合并后的企业为当事人;企业法人分立的,因分立前的民事活动发生的纠纷,以分立后的企业为共同诉讼人。一、单位合并会对劳动合同有什么影响企业合并指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业,被合并企业股东换取合并企业的股权或非股权支付,实现两个或两个以上企业的依法合并。企业分立指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业,被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付,实现企业的依法分立。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。二、公司分立后原债务如何处理为防止企业借合并或者分立转移债务、逃避责任,我国多部法律都有相关规定进行规制。除事先约定的,分立后的公司应对原公司债务承担连带责任。因此,分立企业如未与债权人达成协议,则分立后的各企业对原债务承担连带责任。三、公司过户
    2023-04-11
    346人看过
  • 公司发生纠纷找谁处理办法
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动争议纠纷是否必须仲裁前置劳动争议纠纷必须要仲裁前置。用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。,因此,劳动争议纠纷如果要向法院起诉,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,即仲裁前置。二、劳动争议的处理有哪些原则1、解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。2、法律依据:《劳动法》第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则
    2023-04-01
    307人看过
  • 公司盈余分配权发生纠纷应如何解决?
    公司盈余分配权发生纠纷应通过下列方式来解决:1、如果股东会或股东大会已作出关于具体分配方案的有效决议的,股东可以向法院提起诉讼,请求公司按照决议载明的具体分配方案向股东分配利润;2、尚未作出具体分配方案的,股东向法院起诉应提交违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润,给其他股东造成损失的证据。公司盈余分配权纠纷案例--上海浦东新区法院判决公司盈余分配权纠纷案例2002年4月4日,上海市浦东新区法院“祁卫国诉上海中企建筑装饰工程有限公司盈余分配权纠纷案”原告祁卫国是被告上海中企建筑装饰工程有限公司的在职职工。1995年,被告设立职工持股会。为此,原告先后持有公司股份10920股,2000年按25%分红。2001年1月13日,职工持股会作出了《职工持股会管理办法》的补充规定,其中第四条规定:休一年以上病假、待退休、待岗,连续六个月不能坚持上班者,所持股份按原值全额退出。同年8月,理事会会议明
    2023-07-28
    239人看过
  • 如何防范公司债务纠纷,如何处理公司债务纠纷
    一、如何防范公司债务纠纷1、防患于未然,是维护企业自身权益的前提基础,因为债务纠纷在许多情况下是可以避免的。为了预防日后债务纠纷的发生,最好的办法就是让对方在签订合同时进行担保。担保的方式很多,如可以用人的担保——保证,物的担保——抵押,质押,留置,以及金钱的担保,如定金。这些都是为了确保债权得到清偿而设立的法律措施。2、有时货款无归的风险是由推销人员造成的。有些推销人员惟恐产品卖不出去(特别是在市场上处于弱势的产品),因此在对客户信用状况没有把握的情况下,就采用代销或赊销方式,结果给企业造成重大损失。为避免发生这种情况,建议在企业与销售人员之间实行“买卖制”,即企业按照100%的回款标准向销售人员收取货款,客户的货款由销售人员负责收取。这种办法把货款无归的风险责任落实到销售人员身上,销售人员在向有一定风险的客户供货时就会三思而后行。一旦发生货款不能回收的情况,也会千方百计、竭尽全力去追讨
    2024-01-28
    63人看过
  • 劳动纠纷公司如何处理
    法律综合知识
    一、劳动纠纷公司如何处理劳动纠纷的处理办法:1.双方协商处理;2.可以向劳动争议调解委员会申请调解;3.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、公司股东纠纷如何退出公司股东纠纷,可以通过转让股权的方式退出,这是最便捷的方式。根据相关法律规定,若是股东对于公司合并、分立、转让主要财产的决议持反对意见,可以请求公司以合理价格回购股权。《公司法》第七十四条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符
    2024-01-17
    239人看过
  • 公司转让股权纠纷纠纷如何处理?
    有限责任公司股东对外转让股权的,应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件,并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复,逾期未答复者视为同意转让;公司和其他股东再起诉请求撤销转让行为的,人民法院不予支持。股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。一、公司股东股权转让纠纷的处理方式是什么处理股权转让纠纷:1、有限责任公司股东对外转让股权的,应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件,并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复,逾期未答复者视为同意转让;公司和其他股东再起诉请求撤销转让行为的,人民法院不予支持。2、有限责任公司股东未足额出资即转让股权,公司或者其他股东请求转让人将转让股权价款用于补足出资的,人民法院应予支持,并且可以追加受让人为第三人参与诉讼。有限责任公司股
    2023-04-07
    154人看过
  • 公司发生经济纠纷要如何解决
    公司与其他主体发生经济纠纷的,双方可以协商进行解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼主张自身的合法权益。我国《民事诉讼法》规定,起诉必须符合的条件包括原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告等。公司经济纠纷诉讼时效有多长公司经济纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023-07-31
    388人看过
  • 邻里发生纠纷应该怎么处理好
    一、邻里发生纠纷应该怎么处理好邻里发生纠纷应该如下处理:1.双方当事人自行协商解决其纠纷矛盾;2.有第三人或者居委会等中立机构对其邻里纠纷进行调解;3.可以选择仲裁机构予以仲裁解决;4.第三人可以报警请求公安机关调解处理;5.向人民法院起诉解决。二、邻里发生纠纷法院会受理吗不一定。法院受理案件的条件:1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2.有明确的被告;3.有具体的诉讼请求和事实、理由;4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔
    2023-12-11
    185人看过
  • 如何预防公司债务纠纷的发生
    可通过如下方式防范公司债务纠纷:1、债权债务双方可以订立书面借款合同,并载明借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等内容;2、债权债务双方可以明确约定违约金、违约赔偿等违约责任;3、在约定的还款期限到达之际,积极催促债务人偿还,避免丧失申诉权;4、其他方式。公司债务纠纷如何解决?债务指债权人向债务人提供资金,以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金。第一:和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的,债权人可与抵押人或者保证人进行协商,使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务,或者由保证人来代偿债务。第二:调解法。可向所在地的人
    2023-08-18
    172人看过
  • 如何避免公司劳动纠纷的发生
    一、如何避免公司劳动纠纷的发生避免公司劳动纠纷的发生方法是建立最基本的制度。我国当前中小企业一个较为普遍地现象一些中小企业主认为中小企业只是企业发展的初级阶段,如果在初级阶段不过分注重生产绩效地话,那就很难是资本的原始积累扩大。他们往往忽略基本制度的建设,没有根据现代企业的需要建立相应的制度,而是根据良心和经验,处理企业与员工的关系,建立的是传统作坊主和雇员之间的关系。员工的维权意识越来越强,当员工出现相关诉求时,往往容易导致劳资纠纷。如果中小企业建立了相对完善的管理制度,对企业和员工的权利、义务作出明确的规定,劳资双方在规定的框架下相处,往往能避免劳资纠纷的发生。二、劳动仲裁多久有效劳动仲裁一年内有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。《
    2023-06-04
    429人看过
  • 发生非婚生子抚养纠纷如何处理
    发生非婚生子抚养纠纷,可以向人民法院提起诉讼。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。一、法律怎么保障非婚生子女的权利婚生子女与非婚生子女,虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物,但其法律地位却是相同的。承担相同的权利和义务。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。二、法律允许私生子的抚养权在法律允许的情况下私生子的抚养,得用个人的婚前财产抚养,想要光明正大的抚养直接和配偶离婚吧。法律禁止法律规定私生子的抚养与婚生子女的抚养是一样的。非婚生子女享有和婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。没有直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子
    2023-06-19
    256人看过
  • 商铺分组产生纠纷如何处理
    一、房产纠纷可以主张卖房吗在被诉诸法律期间,只要并未遭受对方向法院提交的财产保全请求的约束,便有权力依法正常转让己方物业。然而,如果原告对被告提起的指控涉及债务或损害赔偿等具体内容,而被告为了规避自身责任,故意以低于市场价格进行交易或提供免费赠予,这种行为就构成了可撤销合同的范畴。一旦原告对此表示反对并向法庭提出正式申诉,法官即可裁定撤销该份买卖协议。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,
    2024-03-30
    380人看过
  • 发生纠纷公司法人跑了怎么处理
    发生纠纷公司法人跑了应该召开全体股东大会,并作出变更法人代表、印章及其他的变更请求,同时指定新的法人代表,做好会议记录及相关文件,经全体股东签字后,与股东会作出此决定的30日内,向原公司登记机关,提出上述变更请求。一、公司法人的分类根据我国《公司法》的规定,我国的公司法人包括两种基本类型,即有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;股份有限公司是采取发起设立或募集设立的方式成立的公司法人。[3](一)有限责任公司在我国,有限责任公司包括普通有限责任公司、一人有限责任公司和国有独资公司三种形态。普通的有限责任公司是由2个以上、50个以下股东出资设立的有限责任公司。股东按照出资比例分取红利,并以出资为限承担公司对外所欠债务。一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元。股东应当一
    2023-04-02
    396人看过
  • 发生劳动纠纷怎么办(劳动纠纷如何处理)
    生活中我们经常会遇到一些劳动纠纷,也许我们自己还没有发生这样的事情,但是如果真的遇到这样的事情,怎么去处理是很重要的,我们也要知道一些处理的途径。这样在事情发生的时候就能更好的处理了!那发生劳动纠纷怎么办(劳动纠纷如何处理)?劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决:1.协商:如发生劳动争议,劳动者可与用人单位协商,或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2.调解:发生劳动争议的,可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织,在乡镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。申请调解的可以口头或书面形式。达成调解协议后,双方必须履行。3.仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向县(区)市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁申请期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请,否则申请事项将被驳回。4
    2024-02-01
    353人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何处理与公司发生的劳动纠纷?
      吉林省在线咨询 2022-11-20
      与公司的劳动纠纷首先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    • 与分公司发生纠纷
      陕西在线咨询 2021-11-01
      与分公司发生纠纷一般可以通知总公司。分公司不具备法人资格,其民事责任由总公司承担。虽然依法设立并取得营业执照的分支机构可以作为民事诉讼的主体,但当事人可以直接以承担民事责任的总部为被告提起诉讼。
    • 雨昂共同与公司履行劳动合同发生纠纷,如何处理?发生纠纷怎么处理
      山东在线咨询 2022-01-24
      协商不成,申请劳动争议仲裁。雨昂共与公司履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成
    • 公司设立的瑕疵发生如何处理?
      山西在线咨询 2023-09-20
      公司设立瑕疵后果:存在债务时股东以其未缴纳的出资额承担赔偿责任;可能构成虚报注册资本,会被处罚虚报注册资本金额5%以上15%以下的罚款;虚报注册资本情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照;其他。
    • 如何处理公司隐名股东引发的纠纷?如何处理公司隐名股东引发的纠纷
      江苏在线咨询 2022-02-15
      在公司设立的过程中,出资人为了规避法律或者出于其他原因,借用他人名义设立公司或者以他人名义出资,从而成为隐名股东。由于我国公司法对隐名股东的认定缺乏明确界定,造成如何解决隐名股东相关问题成了司法实践中处理公司案例的一个难点问题。那到底应该怎样处理公司隐名股东引发的纠纷? 在司法实践中,常见的与隐名股东有关的纠纷大致可分为两类:一类是涉及公司内部关系的纠纷,主要有公司利润分配纠纷、隐名股东行使股东权