私人中介拖欠工资不发怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 21:01:44 92 人看过

一、私人中介拖欠工资不发怎么办

私人中介拖欠工资不发的处理办法:劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民法典》

第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。

第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

二、中介收取服务费为多少

中介收取服务费一般由买卖双方协商确定,或按照惯例买卖双方各承担一半。其中,宅买卖经纪服务收费标准统一不超过2%;代办房地产登记服务收费不超过每宗500元;代办贷款服务收费不超过每宗300元;办理房屋入住有关手续收费,不超过每宗200元。

三、中介签的合同是否合法

中介签的合同一般合法的。但还需要满足主体适格、意思表示真实、不违反法律法规等条件才生效。根据相关法律规定,中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同,认定为中介合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月11日 19:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 公司拖欠工资发不起工人的怎么办
    遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下:1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。3.都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行,并责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。4.也可以直接申请劳动仲裁,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金:①根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经
    2023-02-24
    108人看过
  • 拖欠工资怎样向中介索要?
    需要具体情况具体分析。比如,在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。到劳动行政部门举报。在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。投诉工厂打什么电话可以直接到工商、税务等部门,也可以拨打12315消费者权益保护热线,或者12306纳税人热线等电话,进行咨询或者举报。工商局的一项主要职责就是:负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理,承担依法查处取缔无照经营的责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2023-07-04
    360人看过
  • 工厂拖欠工资,迟迟不发工资,怎么办
    劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律规定:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
    2023-02-21
    195人看过
  • 中介没有签劳动合同拖欠工资怎么办?
    根据相关法律,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。一、劳动合同上可以写基本工资么?劳动合同上可以写基本工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一
    2023-03-26
    488人看过
  • 如何起诉私人老板拖欠工资不发
    一、如何起诉私人老板拖欠工资不发私人老板拖欠工资不发的起诉方式是:1.确定管辖法院。2.写起诉状。3.整理证据。对于欠钱不还我们一般要提供借条、转账记录、催款记录等能证明双方存在借贷关系事实的证据。4.递交起诉状。原告起诉需到法院提交起诉状、副本和证据。二、拖欠工资多久算犯法拖欠工资超过三十天就算犯法。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响。暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。三、公司拖欠工资离职用提前30天吗公司
    2023-07-08
    370人看过
  • 中介不给我发工资如何办
    中介公司不发工资的话,可以和公司的负责人协商解决,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-04-25
    500人看过
  • 政府拖欠农民工工资拖欠工资期间不发怎么办
    政府拖欠农民工工资不给的解决方式:农民工可以向劳动行政部门投诉,或向仲裁委申请劳动仲裁。法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。政府拖欠工资怎么办政府拖欠工资如何处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果仲裁不予支付,可以人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。4、如果劳动仲裁不予
    2023-08-10
    321人看过
  • 工程款拖欠发不起工资怎么办
    以下方法可以解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费200)-300元,如果你赢了,全部由公司承担)。.如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。根据国家规定,在仲裁或诉讼过程中,除了在规定时间内全额支付劳动者工资外,还可以要求增加相当于工资25%的经济补偿。根据《民事诉讼法》的规定,自然人与自然人因财产关系发生纠纷的,适用民事诉讼法的规定,可以提起民事诉讼解决。装修工程款拖欠怎么办你可以先协商,如果对方拒不付款,你可以向本市仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,如果对方还拒不支付,你可以直接向人民法院提起行政诉讼,根据法院判决要求对方支付工程款,如果对方还拒不支付,你可以申请法院强制执行,法院将从对方银行账户上直接划走工程款交给你,或者扣押对方物品拍卖后将工程款给你。《民法典》第八百零七条发包人未按照约定
    2023-08-09
    301人看过
  • 私人老板拖欠工人工资不给如何办
    一、私人老板拖欠工人工资不给如何办私人老板拖欠工人工资不给可以协商不成的,可以去当地的劳动监察部门投诉,请求其责令在限期内发放工资;逾期不付的,责令其向工人加付赔偿金。私人老板拖欠工人工资,工人可以到工作当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、公司发工资不给工资条如何办单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵
    2024-01-30
    465人看过
  • 老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?
    老板不按时发工资,且拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?的法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第十二章 法律责任  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
    2022-06-25
    120人看过
  • 工资拖欠一个月不发怎么办?
    一、工资拖欠一个月不发怎么办?先和老板协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
    2024-01-11
    418人看过
  • 经理不发老拖欠工资怎么办
    一、经理不发老拖欠工资怎么办经理不发老拖欠工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:1.劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资。2.劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;4.劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。三、拖欠多少天属于拖欠工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的
    2023-10-07
    483人看过
  • 厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
    单位不按时发工资可以到当地劳动监察大队投诉。一、建筑公司拖欠员工工资会怎样处理1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、劳动法中员工
    2023-03-24
    302人看过
  • 中介拖欠学生工资怎样处理
    一、中介拖欠学生工资怎样处理遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资;这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的;除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。《劳动争议调
    2024-01-23
    470人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 讨工资中介人拖欠我怎么办?
      广西在线咨询 2022-10-25
      你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
    • 私人加工厂未签合同工资拖欠不发怎么办
      西藏在线咨询 2022-10-08
      可以提供银行流水、社保等证据证明劳动关系,申请劳动仲裁要求支付拖欠工资并支付经济补偿金,至于是否可以主张未签劳动合同的二倍差额,需要根据实际情况来看
    • 中介拖欠工资不发来可以报警吗
      北京在线咨询 2022-05-23
      中介不给发工资是可以报警的。 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是警察一般是不会处理的,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
    • 通过中介找了工作但是发工资的时候中介一直拖欠工资怎么办
      吉林省在线咨询 2023-06-16
      员工讨薪分三步走,并且收集好一个证据即可: 第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资; 第二步:协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬; 第三步:如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 一个证据指劳动者要收集好证明劳动关系存在的证据,如劳动合同
    • 中介拖欠6400块工资两个月了都不发,我该怎么办?
      河南在线咨询 2022-10-22
      用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。。。