最新工伤伤残津贴标准是根据不同的伤残标准制定。工伤伤残补偿的标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。伤残标准是有等级制定的，一到四级的伤残标准如果按照一次性领取的话，是本人工资乘以相对应的月份。劳动期满之后，如果是本人提出解除合同的，需要按照各个地区的政府标准，一次性支付工伤医疗补助金。

2022广东工伤伤残津贴是多少？

2022广东工伤伤残津贴是多少？根据相关规定，对于工伤保险待遇，只要符合以下两种条件，即可加发一定额度的伤残津贴。情况包括在2021年11月30日（含本日）前已领取伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，在2021年12月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的。

2022广东工伤伤残津贴是多少？

根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅下发的《关于进一步明确工伤保险有关待遇调整问题的通知》，其中规定，一至四级工伤伤残职工，只要符合以下两种条件，即可加发一定额度的伤残津贴：

其一是在2021年11月30日（含本日）前已领取伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，在2021年12月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的，从2013年12月起，按月加发150元伤残津贴。

另一种情况是，在2021年12月1日（含本日）后首次领取伤残津贴的一至四级工伤伤残职工，从首次领取伤残津贴之月起，按月加发150元伤残津贴。

注意：

调整加发的伤残津贴将从工伤保险基金支付。如果用人单位未参加工伤保险，调整加发的伤残津贴则由用人单位支付。

供养亲属抚恤金的标准

2021年12月31日（含本日）前，已领取的供养亲属抚恤金发放标准低于300元／月的人员，在2022年1月1日后仍符合继续享受供养亲属抚恤金条件的，从2014年1月起调整到每月300元的标准发放，今后将以此标准为基数按规定进行调整。此外，2022年1月1日（含本日）后首次核定供养亲属抚恤金的人员，其核定标准低于300元／月的，从发放首日起也将调整到每月300元。

《工伤保险条例》十三、第三十三条改为第三十五条，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；”

第一款第（三）项修改为：“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”

十四、第三十四条改为第三十六条，第一款第（一）项修改为：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；”

第二款修改为：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十五、第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

“（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

十六、第三十七条改为第三十九条，第一款第（三）项修改为：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”