社会保险连续断交多久作废-法师兄

社会保险连续断交多久作废

来源：互联网时间： 2024-05-10 21:11:09 60 人看过

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25－30年，女20－25年。

2．医疗保险

值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

3．失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但及时断缴影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

《社会保险法》

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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养老保险缴费计算方式是企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％，职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％。养老保险断交是不会作废，只要职工交满十五年即可享受养老待遇，如果交纳年限越久，养老金会越多。一、养老保险缴费计算方式养老保险缴费计算方式是：1．企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）。2．个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。二、养老保险断交多久作废养老保险断交后是不会作废的，只要累计缴费年限满15年，那么退休后就能够享受养老待遇，中间断缴并不影响，只是如果在退休之前还没有累计缴纳1

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社保卡一直未领取六个月作废，具体如下：1、社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，迫期未激活的，原医保卡将被限制使用；2、对于己经迫期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保帐户恢复正常状态。已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人

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一、交社保停了多少年作废交社保停了多少年都不会作废。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是：1．医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；2．养老险：断交的不会作废，且可以补缴；3．生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；4．工伤险：一旦停交即会失效；5．失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：1．险种不同；2．缴费金额不同；3．参保地不同；4．养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保转入操作流程社保转入操作流程如下：1．在新用人单位就业的，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2．新参保地社保经办机构同意的，发出同意接收函，并提供相关信息。3．原社保经办机

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辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。一、离职第十五天必须要交五险一金吗一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。二、保险停交怎么办个人缴纳社保，会有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，到新单位后如果属于同一个社保统筹区，不需要转接社保关系，只要原单位停缴，新单位即可进行缴纳，基本上可以做到无缝对接，即使出现一两个月的断缴，对个人也是没什么很大的影响的。或者以个人身份继续缴纳。如果离职以后，暂时没有

2023-03-01

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一、社保断了补缴算连续吗社保补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)；在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。社保中途断了，是否需要补缴不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个

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