一、成都市社保比例基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
二、成都社保卡到哪儿更换
成都社保卡需要更换的话到参保中心更换，各参保中心地址如下：
锦江区人力资源和社会保障局
地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016
值班电话：86754061，传真：86620961
青羊区人力资源和社会保障局
地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：610000
值班电话：86257249，传真：86257249
金牛区人力资源和社会保障局
地址：成都市金牛区沙湾路65号，邮政编码：610031
值班电话：87705565，传真：87705564
武侯区人力资源和社会保障局
地址：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元
电话：028-12333转武侯区
成华区人力资源和社会保障局
地址：成都市成华区二环路东一段148号，邮政编码：610051
值班电话:84310212，传真：84386929
青白江区人力资源和社会保障局
地址：青白江区怡湖西路118号，邮政编码：610303
值班电话：83661501，传真：83661505
新都区人力资源和社会保障局
地址：新都区清源路90号，邮政编码：610500
值班电话：89399390，传真：89396189
温江区人力资源和社会保障局
地址：成都市温江区海科大厦60227，邮政编码：611130
值班电话：82728332、82668850，传真：82728332
都江堰市人力资源和社会保障局
地址：都江堰市天府大道，邮编：611830
值班电话：61929048，传真：61929055
彭州市人力资源和社会保障局
地址：彭州市金彭东路81号，邮政编码：611930
值班电话：83876115，传真：83876115
邛崃市人力资源和社会保障局
地址：邛崃市临邛镇司马大道168号，邮政编码：611530
值班电话：88791661，传真：88791661
崇州市人力资源和社会保障局
地址：崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局)，崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)
邮政编码：611230
值班电话：82272297(原人事局)，82272244(原劳动保障局)
传真：82214115(原人事局)，82214708(原劳动保障局)
金堂县人力资源和社会保障局
地址：金堂县赵镇十里大道二段89号，邮政编码：610400
值班电话：84935892、84939754，传真：84923070
双流县人力资源和社会保障局
地址：双流县东升街道花园社区10组，邮政编码：610200
对外服务电话：85836999，传真：85736205
郫县人力资源和社会保障局
地址：郫县郫筒镇何公路9号，邮政编码：611730
值班电话：87927848，传真：87929753
大邑县劳动和社会保障局
地址：大邑县晋原镇观音阁街西段126号，邮编：611330
值班电话：88280024，传真：88280024
大邑县人事局
地址：大邑县东壕沟北段199号，邮编：611330
值班电话：88222329，传真：88222329
蒲江县人力资源和社会保障局
地址：蒲江县桫椤路上段73号，邮政编码：611630
值班电话：88550730，传真：88550730
新津县人力资源和社会保障局
地址：新津县瑞通路146号，邮政编码：611430
值班电话：86351880，传真：82516400
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一、成都社保扣费比例城镇职工社保扣费：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。城乡居民社保扣费：养老保险个人缴20%，医疗保险缴4%。二、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关2023-05-11252人看过 -
一、2019年成都市社保缴纳比例(一)城镇职工养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。(二)城乡居民养老保险个人缴20%，医疗保险缴4%。2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。二、2019年成都市企业社保养老金怎么调整成都市2019年养老金上调依据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》，四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，整体较2018年上涨了5%左右。(一)定额调整部分每人每月增加2023-05-11432人看过 -
一、成都社保公司承担比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。二、2019年成都社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。三、成都怎样换新型社保卡持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名，确认申请办理换卡手续。办理换卡手续7个工作2023-05-11121人看过 -
一、成都社保扣费比例城镇职工社保扣费：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。城乡居民社保扣费：养老保险个人缴20%，医疗保险缴4%。二、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关2023-05-11351人看过
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一、成都市社保工伤的缴费比例单位缴纳工伤保险比例按行业基准费率，在0.2%-1.9%之间，个人不需缴纳。成都工伤保险2019年缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。二、成都市工伤认定的程序与手续(一)成都市工伤认定的程序第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。(二)成都市工伤认定的手续用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、受伤害职工的居民身份证;2、2023-05-11371人看过 -
一、成都工伤保险单位缴纳比例工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;二、成都市工伤保险认定流程用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、受伤害职工的居民身份证;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。属于下列情况应提供相关的证明材料：1、职工死亡的，提交死亡证明;2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的，提交公2023-05-11278人看过
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成都市社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的江苏在线咨询 2023-04-25一、成都社保缴费基数与比例 (一)比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%; 工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴; 生育保险：公司缴0.8%，个人不缴; 医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。 (二)基数 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的3 -
成都市社保问题基数的缴纳是如何计算的？宁夏在线咨询 2022-07-16社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。 -
如何计算社保基数吉林省在线咨询 2021-07-081、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基 -
苏州社保基数比例个人是多少呢？如何计算？台湾在线咨询 2022-08-07个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。 -
武汉社保缴纳基数比例是多少呢？如何计算？西藏在线咨询 2022-08-08为大家提供武汉社保缴纳基数比例：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
