丧葬费的计算标准是：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因发生交通事故，致人死亡的，除赔偿丧葬费外，还需要赔偿死亡赔偿金。丧葬费计算公式：丧葬费＝当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资＊6个月。

一、办理丧葬费规定包括：

1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员，都应由单位经办人办理，以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员，都应由死者的法定继承人办理；

2、参保缴费期间死亡若在此期间去世，按照去世时的在职死亡政策规定来办理。

二、丧葬费的不同情况包括：

1、若退休人员在去世后，未及时到社保局办理养老待遇终止并存在养老金退发信息的，需带现金缴纳多发养老金后才能办理拨付手续。现金缴费应注意每天四点以后、每月24日－26日不收费；

2、若死者存在医疗保险报账未报完的，需要等待报账完结后再继续办理拨付手续；

3、办理完拨付手续后，若医保卡上有余留金额，可至医保局办理退费手续。

综上所述，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

沈阳丧葬费标准是什么

各地的丧葬费标准不一，建议你咨询当地社保中心。按规定发放10个月当地当年社会平均工资，个人账户余额全部资金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”

1．上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。

2．一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”