公司辞退死活不开证明可以报警吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-15 19:10:18
385 人看过
不可以报警,可以去人社部门举报投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该纠纷可以由员工协商解决,协商不成的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
怎样开证明证明公司无故辞退?
362人看过
-
工伤被辞退可以报警吗
459人看过
-
多发工资不退还,公司可以报警吗
346人看过
-
公司可以在离职证明上写被辞退吗
203人看过
-
转店公司不退钱可以报警么
159人看过
-
公司不开辞退证明如何领取失业金
416人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#报警
词条
报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
#报警
最新文章
#报警
相关咨询
-
不开证明可以不让公司报警可以吗福建在线咨询 2022-11-03公司辞退死活不开证明不可以报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该纠纷可以由劳动者与用人单位协商解决,协商不成的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
-
公司要求辞退了死活不给出证明怎么办山东在线咨询 2022-06-02不可以报警,可以去人社部门举报投诉。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该纠纷可以由员工协商解决,协商不成的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
-
辞退公司需要开证明吗江苏在线咨询 2023-03-18公司辞退会有解除或者终止劳动合同的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位不向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【辟谣】 公司辞退一定要发补偿? 真相:不是 解析: 如果公司是因为劳动者有下列情形之一而辞退的,用人单位不用给劳动者
-
被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明陕西在线咨询 2022-04-23被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动
-
公司辞退不开证明是不是按说明河南在线咨询 2022-12-08公司辞退死活不开证明不可以报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该纠纷可以由劳动者与用人单位协商解决,协商不成的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。