怎样为诉讼仲裁准备证据
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-17 22:21:40 211 人看过

一要提前准备。

很多人等事情闹僵以后再准备证据,你想想对方能让你轻易拿到证据吗?平时就应当有证据意识,有关劳动关系的事实都应保留书面的资料;

二要准备能证明劳动关系存在的证据。

这种证据最基本的是劳动合同,还有工作服、工作证、胸卡、通信录、名片等等能证明你在某单位工作的辅助材料或证人;

三要准备能证明工资待遇的证据。

像工资条、存折、工资卡、领工资的签字记录等等;

四要准备单位或者职工违法、违反劳动合同的证据;

五要准备解除或终止劳动合同的证据。

每个案件的情况不同,要根据具体情况准备具体的证据。有些单位签合同后不给职工合同,发工资不留任何凭证,不让职工有一点能证明劳动关系存在的东西。但是这都不要紧,只要有事实存在总会有一些“蛛丝马迹”。最重要的是要做有心人,有证据意识。单位也一样要有证据意识,有些“刁钻”的职工懂得一些法律知识,利用单位的管理漏洞,制造一些恶意的仲裁和诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月30日 21:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多终止劳动合同相关文章
  • 离婚诉讼证据准备指南
    起诉离婚的需要准备以下证据材料:1、双方的身份信息、结婚证的复印件、子女的身份信息;2、起诉状;3、婚后夫妻感情引起离婚原因的证明材料,如分居的,提供分居时间等材料;4、明确诉讼请求、财产的情况、债权债务情况并提供相应的证据材料。双方办理结婚登记后未同居生活,经调解无效法院可以判决离婚的情形起诉离婚需要准备什么证据起诉离婚应提供以下证据:(一)证明当事人的诉讼主体资格的证据1、证明原、被告是夫妻关系的证据,如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证;2、如涉及构成事实婚姻的,应提交居委会(或村委会)出具的证明等各项相关证据;3、证明被告下落不明的,应提交公安机关、被告住所地(或经常居住地)居委会(或村委会)的证明、登报资料等证据。(二)证明由一方抚养子女为宜的证据1、子女户口、出生证明、身份证;2、证明一方经济状况良好的,应提交工资单(或其它合法收入的证明)、有关居住情况等证据;3、如涉及
    2023-07-11
    148人看过
  • 证据准备:合同纠纷诉讼中如何准备相关证据?
    应当提供下列证据:1.合同关系设立情况合同书、有关合同内容的补充的条款、变更的条款、废除的条款、合同解除等有关协议;2.证明当事人主体资格的证据;3.合同的履行情况的相关证据;4.合同有担保的,提供担保合同、担保书等有关证据材料。房屋买卖合同纠纷诉讼要什么证据近期房屋价格出现较大波动,房屋买卖合同纠纷较以往相比明显增多。在打房屋买卖合同纠纷官司时应该向法院提供什么证据呢,根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律以及司法解释的规定,起诉房屋买卖合同纠纷的当事人,在立案时须提交如下证据:第一是,房屋买卖合同及其他能够证明双方买卖合同关系的证据材料;第二是,交付标的物和支付价款的凭证;第三是,办理房屋过户的所有手续,未办理过户手续的,提供不能过户的原因、理由等证明材料;房屋权属相关证明第四是,出卖出租房屋的,应提供承租人意思表示证明;第五是,出卖共有房屋的,应提交其他共有人意思表示的证明。当然前述
    2023-07-07
    418人看过
  • 著作权诉讼仲裁中的证据规定
    当事人提供的涉及著作权的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、取得权利的合同等,可以作为证据。在作品或者制品上署名的自然人、法人或者其他组织视为著作权、与著作权有关权益的权利人,但有相反证明的除外。第八条当事人自行或者委托他人以定购、现场交易等方式购买侵权复制品而取得的实物、发票等,可以作为证据。公证人员在未向涉嫌侵权的一方当事人表明身份的情况下,如实对另一方当事人按照前款规定的方式取得的证据和取证过程出具的公证书,应当作为证据使用,但有相反证据的除外。
    2023-06-08
    175人看过
  • 劳动仲裁上诉裁决结果可否作为证据
    劳动仲裁上诉裁决结果可作为证据,我们国家规定生效的法律判决裁定或者是劳动仲裁的裁决,都是可以进行作为证据使用的,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服才可以向法院起诉,也就是说必须仲裁前置后才起诉。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。确定劳动关系的标准是什么?主要参考以下三个标准:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“
    2023-02-10
    144人看过
  • 医疗事故诉讼证据的准备
    在医疗纠纷民事诉讼中,涉案各方围绕诉讼要做的重要工作之一是准备和提交证据,法律对于医疗纠纷民事诉讼中的举证责任有规定,涉案各方针对自己在诉讼中应承担的举证责任准备证据材料,并向法庭提交。当事人向人民法院提供证据必须符合规定当事人向人民法院提供证据,书证应当提交原件,物证应当提交原物,如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。医疗纠纷民事诉讼中病历资料是重要的书证,诉讼过程中各方当事人应提交与案件有关的全部病历资料原件,包括主观病历资料和客观病历资料。医疗机构的病历资料原件需要自己保存并用于存档的,需要向法庭提供全部原件和全套复印件,经人民法院核对无异的复印件与原件具有同等效力。一方常常持有从医疗机构复印的盖有医疗机构公章的病历资料,些病历资料因为盖有医疗机构的公章,而具有与原件同等效力,在医患双方持有的病历资料不相吻合时,患方所持
    2023-05-01
    110人看过
  • 民间借贷诉讼的证据准备
    1、借贷关系证明首先需证明双方存在借贷关系,可以出具借条、借款合同等,在没有书面证据的情况下,根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十七条,原告仅依据金融机构转账凭证,也可以证明存在借贷关系,提起诉讼,但被告抗辩后原告仍需其他证据证明借贷关系成立。2、借款未还的证明原告不仅需要提供借条、借款合同,最好能够证明已经将借款出借给被告的转账凭证等,证明已履行出借义务。另外就需要证明,被告逾期未还借款。另外需要注意的是,只有在借款时约定了利息,最后才能主张,否则公民间借贷视为无利息。3、主体资料准备起诉到法院,需要准备被告的主体资料,包括姓名、身份证号码、住所、联系方式、身份证复印件,若单位的话,提供单位名称、住所、法定代表人、营业执照等。一、民间借贷如何起诉1、确定管辖确定管辖就是要确定在哪个法院起诉借款人。根据《民事诉讼法》第二十一条,对公民提起的民事诉讼,由被告住所
    2023-04-02
    156人看过
  •  搜集准备诉讼所需的证据
    结婚证、身份证件、户口簿或出生证明、房产证等证据材料准备好后,到被告户籍所在地或双方居住1年以上的住所地所在的法院起诉。法院受理案件后,向对方送达起诉状副本及其他材料,并安排开庭时间。开庭时,双方可以委托律师或其他代理人,法院根据证据和诉讼请求做出判决,如准予离婚,则发出民事调解书,如不同意离婚或调解不成功,则继续开庭。对于第一次起诉离婚且被告不同意离婚的情况,法院一般会判决不予离婚。这里所提到的证据主要包括结婚证书、身份证件、以及孩子的户口簿或出生证明的原件和复印件,还包括与财产相关证据,如房产证等原件和复印件。拿着之前准备好的起诉状2份,证据材料的原件和复印件2份,到被告户籍所在地或双方居住1年以上的住所地所在的法院起诉,到立案庭办理相关手续。立案庭审查是否受理该离婚案件,并交纳诉讼费用,回家等通知。法院受理了该离婚案件后,将在法定的时间内向对方送达起诉状副本,证据及其他材料。法院安排
    2023-11-14
    183人看过
  • 准备申请劳动仲裁所需的证据清单
    仲裁时,需要证明自己和单位之间的劳动关系。双方签约的劳动合同当然是最有力最关键的证据。另外,工资条、工资银行流水、员工卡、考勤记录、社保记录、入职通知、工作记录、和上司同事的工作沟通记录等等,都可以作为证据证明和单位之间的劳动关系。这些证据要能体现出你的入职和离职时间、工资待遇、工作岗位等等重要信息,这些是直接决定了能拿到多少补偿的重要元素。工伤申请劳动仲裁需要准备什么材料因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的,需要提交的材料有:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;4、工伤的证明材料,比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书;5、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交
    2023-07-07
    425人看过
  • 仲裁邮寄了证据,开庭还需要准备吗
    劳动仲裁开庭,证据资料是要全部交上去的。一、一般在仲裁庭开庭的时候,双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证,只有经过质证的证据才是合法有效的。二、在开庭阶段,证据是很关键的,如果没有确凿的证据,可能导致败诉的风险。劳动仲裁开庭后可以申请补充证据吗劳动仲裁开庭后可以申请补充证据的。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条规定:“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的,应当承担不利后果”之规定,应该在举证期限内提交证据,如果双方证据交换后没有超过举证期限,可以补交证据。申请劳动仲裁需要什么申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举
    2024-04-06
    81人看过
  • 起诉讨债怎样准备合法证据
    一、起诉讨债怎样准备合法证据1.当事人是公民的,应查明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、联系电话;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、联系电话、法定代表人或负责人姓名。2.证明民事法律关系据以发生、变更、消其他灭等事实的证据:如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等;3.确定债权债务数额的证据;4.证明当事人诉讼主体资格的证据:证明原告主体资格的材料如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证等材料的复印件;事业单位应提交事业法人代码证;银行、非银行金融机构作为原告的,还须提供其金融许可证。证明被告主体资格的材料如营业执照、身份证、护照等证据的复印件;被告为在工商行政管理局登记成立的企业的,应提交其近期工商登记单,被告名称有变更的,还应提供变更登记单;5.支持其主张的法律依据;6.其他应
    2023-12-19
    301人看过
  • 为什么仲裁比诉讼更优
    选仲裁不选诉讼原因如下:1、仲裁充分尊重当事人的意愿,是否运用仲裁方式解决纠纷、到哪家仲裁机构、由谁来主持纠纷的解决等,都可以由当事人来自主选择,主持纠纷解决的仲裁员都是各行业的专家学者;2、仲裁委是由人民政府组织有关部门(法制局)和商会统一组建,其监督机构是中国仲裁协会,其仲裁员大多是律师和政府机构人员兼职从事,法院的机构是国家法律的审判机构;3、仲裁是一裁终局的,申请撤销时法院不会从实体处理中审查,如程序中有明显错误时可以撤销。仲裁庭组成方式及仲裁员选定书厦门仲裁委员会:根据《中华人民共和国仲裁法》和《厦门仲裁委员会仲裁规则》的相关规定,现就我方与关于纠纷仲裁案(案件编号为:)的仲裁庭组成方式及仲裁员选定如下:【】1、我方选定仲裁庭组成方式为独任庭,在厦门仲裁委员会《仲裁员名册》中选定为独任仲裁员;【】2、我方选定仲裁庭组成方式为三人庭,在厦门仲裁委员会《仲裁员名册》中选定为仲裁员,选
    2023-07-03
    96人看过
  • 准备申请劳动仲裁应该搜集哪些证据
    一、准备申请劳动仲裁应该搜集哪些证据准备申请劳动仲裁应该搜集游戏证据:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;以备后期维权需要。二、劳动争议必须先走仲裁吗劳动争议必须先走仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
    2023-07-26
    324人看过
  • 诉讼所需证据:如何准备合同纠纷诉讼?
    在诉讼中当事人通常应当向人民法院提供如下几方面的证据:1、签订合同的主体是否有法人资格,或者合法经营资格证据材料,以及合同签订人是否具有代理人资格和代理权限的证据材料。2、提供合同书原件,以便查明该合同的内容是否合法,主要条款是否明确、齐全。3、提供该合同是否履行了法定的审批手续的材料证据。4、提供对方当事人违约造成合同不能履行或者不能完全履行的证据材料。5、提供对方当事人不履行或者不适当履行合同给自己造成损失后果的证据材料。6、提供对方当事人擅自变更、解除合同证据以及由此给自己造成损失的证据材料。保管合同纠纷诉讼要提高哪些证据保管合同纠纷案件的当事人,应当向法院提供的证据通常包括:(一)、证明当事人(原、被告或第三人)诉讼主体资格的证据。1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证、户口簿、暂住证等;2、当事人为法人或其他经济组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本、工商登记
    2023-07-03
    285人看过
  • 在劳动纠纷仲裁过程中如何准备证据
    一、在劳动纠纷仲裁过程中如何准备证据劳动仲裁由当事人对自己的主张提供证据,劳动者可以通过以下方式收集:1.可以自行保存好自己手上的证据,包括劳动合同、工作证、员工证、工资条、社保缴费证明、相关聊天记录、公司内部相关通知等;2.向同事收集相关证人证言;3.向工商部门获取用人单位的工商注册信息资料;4.其他与自己主张有关的证明材料。如果是劳动者无法提供的,由用人单位掌握管理的有关证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。法律依据:《仲裁法》第四十三条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。二、劳动仲裁纠纷申请时限如何劳动
    2023-09-20
    294人看过
换一批
#辞退解雇
北京
律师推荐
    展开

    终止劳动合同是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告... 更多>

    #终止劳动合同
    相关咨询
    • 录音能作为仲裁诉讼前的证据吗
      辽宁在线咨询 2022-10-20
      仲裁裁决忆作为已经生效的法律文书上,具有法律效力,是最有力的证据。
    • 劳动仲裁所需证据准备指南
      江西在线咨询 2025-01-29
      劳动仲裁准备证据需要注意的事项 1. 如果证据中涉及视听资料,除了提交录音光盘外,还需要提交录音的书面文字材料。书面材料中需要按照录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。 2. 如果证据中含证人证言的材料,并且已经通知证人到庭参加庭审,还需要向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请。申请中应写明出庭证人的基本情况、拟出庭作证的目的,并且附上证人的身份证复印件。 3.
    • 什么样的事实材料可以作为劳动仲裁诉讼的证据?
      甘肃在线咨询 2022-10-21
      所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料,“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否充分确凿直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。证据有三项基本特征: (1)客观性。即证据必须是客观存在的事实材料,必须是对案件事实的客观反映和真实记载,不能有任何主观随意性,不能为任何人的主观意志所左右。 (2)相关性。即证据必须要与待证事实之间具有某种内在的联系,表现为两种情况:一是证据本身就是待证事实的
    • 仲裁加班费所需准备的证据有哪些?
      天津在线咨询 2024-11-18
      在劳动仲裁过程中,当劳动者要求支付加班费时,必须提交相应的证据材料来证明相关加班事实的真实性。这些证据可以包括考勤记录、加班通知书、薪资清单、工作交接记录以及相关证人的证词等形式。如果用人单位能够提供确实存在加班行为的证据资料,劳动者就有权向仲裁庭提出申请,要求用人单位提供。 根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。如果劳动者无
    • 仲裁处理劳动关系要准备哪些证据
      江西在线咨询 2022-07-19
      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)考勤记录。 (五)其他劳动者的证言等。