退休职工去世了家属每月没有生活费。退休工人去世后，国家没有规定其家属每月有生活补贴，但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
退休职工去世后养老金没有领完，余额能由家人代领吗？
退休职工去世后，养老金的余额还没有领完，这时候家人可不可以代领？个人账户里剩下的养老金可以继承，无论是在职时去世还是退休后去世，其个人账户的余额都可以依法继承，并不存在去世后养老金充公的问题。下面我们一起来看看。
退休职工去世后，养老金没有领完，余额能由家人代领吗？
社保法明确规定，个人死亡的，个人账户余额可以继承。
也就是说，个人账户里剩下的养老金可以继承，无论是在职时去世还是退休后去世，其个人账户的余额都可以依法继承，并不存在去世后养老金充公的问题。
既然不能充公，那么可以由家人代领吗？
对于这个问题，上文说了，可以继承，但这不等于可以代领，因为养老金领取资格每年都要进行审核，就是为了防止代领、冒领。
那么，养老金是如何继承呢？能继承多少呢？这要分两种情况，职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。
而离退休人员死亡时，继承额＝离退休人员死亡时个人账户余额离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。
谁可以继承呢？根据规定，继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。个人账户的其余部分，并入社会统筹基金。个人账户处理完后，应停止缴费或支付记录，予以封存。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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工伤保险根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、工伤死亡由谁负责劳动者工伤死亡由工伤保险基金赔偿，单位没有给交纳工伤保险的，由用人单位进行赔偿。二、工地上死亡时应该怎么赔偿职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20%。2023-03-19143人看过 -
工伤保险员工死亡被认定为工伤时，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金，具体包括：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。企业职工死亡后死亡后家属能领取抚恤金吗企业退休职工死亡后，家属能从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。个人账户不得提前支取，但个人死亡的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死2023-07-03102人看过 -
独生子女不可以。因为独生子女补贴是让独生子女父母享受的，不是让独生子女本人享受的。按规定独生子女18周岁前和父母60周岁必须父母本人带户口本、身份证、结婚证、独生子女证去社区居委会申报领取独生子女补贴金。独生子女父母奖励费。一、女人55岁了还能领独生子女补贴吗可以拿补贴金，到户口所在地办理，具体如下：想要领取相关的补贴津贴，首先要领取相关的《独生子女父母光荣证》，这样才能领取相关的父母奖励金，而对于独生子女的津贴奖励每个省份都会有所不同，一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。而一般女方年满55岁、男方年满60岁，这样就可以一次性领取1000元以上的补贴金。当然如果有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，而如果是没有工作的情况下则是由街道办和村集体进行发放。在领取的时候就可以凭着相关的身份证明、单位证明或村集体街道办证明，带着自己的婚姻证明，同时拿着《独生子女证》可以进行申请。二、离婚后还可以享受独生子女2023-03-0286人看过 -
独生子女原则上另一方依然可以享受，但是独生子女按下列标准确定：（1）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；（2）无子女的夫妻依法只收养一个子女的；（3）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的；（4）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。再婚夫妻，双方各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的，再婚后未再生育或收养子女的，可以继续享受独生子女父母待遇。再婚夫妻，一方未生育过，另一方生育过一个子女且领取独生子女父母光荣证，再婚后未再生育或收养子女的，生育子女的一方可继续享受独生子女父母待遇。一、现在有独生证还可以上吗？《独生子女证》现在不能办理了。因为我国独生子女证制度已经取消了，原来已经办理的可以继续享受相关优惠。根据我国法律规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家应当发给2023-02-09135人看过
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直系亲属公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇。一、上海退休人员丧葬费多少?一、机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老保险金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付。参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。二、丧葬费发放标准计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工2023-06-2672人看过 -
职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。一、索要加班费应当如何举证劳动者要索要加班费的，可以通过考勤表、加班通知、工资条等证据来证明有加班的事实。用人单位掌握相关证据，应当提供而不提供的，应当承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。二、试用期的工资标准是怎么规定的试用期的工资标准，一般有三个规定，具体如下：1、劳动者在试用期的工资，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币2023-06-22291人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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单位应赔偿职工因公去世的生活费吗河北在线咨询 2022-10-171.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外，用人单位在法律上无需额外支付其他费用。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。3。
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职工因病去世家属待遇山西在线咨询 2022-03-19职工因病死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。在职职工因病死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。
